後藤宗明のレビュー一覧
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これからの仕事やキャリアをどうしようか模索し、何か行動しなきゃと焦っていた時に取った本です。
「学び直し」なんて聞くと「あなたのこれまでのキャリアは忘れて下さい、一からやり直しです。」と、これまでの頑張りを否定されるような、抵抗感がありました。そのため、本著を読む時も少し斜に構えていたのですが、著者は40代に3度の解雇や100社の書類選考•面接に落ちるなど、辛い経験をされたこもあり、氷河期世代に寄り添った印象でした。
どこの業界を学べば良いのか、どう動いていくのかも具体的に書かれていて参考になります。将来に不安を抱えている方、「こんな年で今更どうキャリアチェンジしていくのか…」と途方に暮れ -
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自分のスキルをアップデートし続ける リスキリング
著:後藤 宗明
これからの時代を生き抜くために必要な「リスキリング」
リスキリングとは、新しいことを学び、新しいスキルを身につけ実践し、そして新しい業務や職業に就くことである。
人生100年時代、定年後に平和にゆったり隠居できる時代ではなくなってきており、50代、60代からでも外部環境の変化に合わせて自分自身で新しいスキルを身につける「リスキリング」を習慣づける必要がある。
本書の構成は以下の6章から成る。
①なぜリスキリングする必要があるのか
②リスキリングする方法
③リスキリングを実践する10のプロセス
④リスキリングと「スキルベース -
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自分では読まないような流行りのリスキリングについての本だが、本屋で爆買いした時に何かが琴線に触れたのか、一緒に買って積んでいた本です。最近の職場環境やら、昨日あった読書会の影響か、この本のことを思い出したので手に取りました。最初は退屈でしたが、どんどんのめり込みました。考えたのは、もう今の職場にいてもこれ以上いい経験は積めないだろうな、ということと、このまま受け身でいては、将来困るだろうな、ということです。最近どこかの記事で、「人は感情が動かなければ行動できない」というのがありまして、まさに今、「感情」が動きました。聞き飽きた言葉ですが、「人生で一番若いのは、今」です。とにかく自分主体でできる
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私は学ぶのが好きで、新しい仕事をするたびに関連する資格を取ってきたが、それはアップスキリングであってリスキリングではなく、転職で本当に使えるレベルのものが問われれば、クエスチョンが残るものだった。
これからは、自分の強み✕デジタルで、キャリアパスを考えていく必要があるが、本書にある通り、思い通りにならない事態が多発するデジタル技術にはどうしても苦手意識が拭えず尻込みしていた。しかし、そんなトラブルシューティングこそ、いい学習機会であり、怖い・面倒くさいを、楽しい・便利へ転換するために、日頃から生活のデジタル化を進めよ、という提案は私にピッタリで、背中を押してくれた。
まずはChatGTPの登録 -
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リスキリングを若干勘違いしていた。
自分が今いる業界・業務の新しい技術習得のこともリスキリングに含むのかと思っていたら、それはアップスキリングというらしい。リスキリングは、全く違う業界の新しいスキルなのだそうだ。
私は忘れっぽくて、勉強しなければ周りに追いつけないという焦りが強く、昔からスキル習得には割と貪欲だ。この本は、そんな私が常日頃心がけていることを、後押ししてくれるような内容だった。
毎日が就業初日!人は何者にでもなれる、いつからでも。そしてこれから必要なのはグリーンスキリング…。
これから、自分のキャリアをどう作っていこうか考えている方には、参考にできる一冊だと思う。 -
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ネタバレ・感想
リスキリングの大事なポイントがすごくわかる。
やろう、リスキリング。
30代前半で良い書籍読んだなぁ。
・Todo
新しいことを常に学んでいれば解雇されても必ず次のチャンスが巡ってくる。
ポストコロナ時代の4スキル
・リスキリング
・未来予測 シナリオを複数描き、戦略を導き出す
・適応力 認知→理解→行動のプロセスを客観的に評価
・アンラーニング 陳腐化した知識をリセット
★知ったかぶりをせずにまずは身近な生活にデジタルやテクノロジーを取り入れてみる。
★知っている ではなく 使ってみる が大事。
★副業でリスキリングするのも有。
PDCAではなくOODAループ
Observe -
Posted by ブクログ
2023年最初に読むのに良さそうと、本書をチョイス。
リスキリングという言葉は知っていたものの、正直読むまではリカレント教育とほぼ同義であり、業務時間外にやることと思っていた。本書を読んだことで、だいぶ理解が誤っていたと感じた。
一方、リスキリングはデジタルに関する知識、能力を身につけるのが主のように、本書を読むと感じられた(本書では終盤にグリーン関係に関する知識のことも出る)。
確かにDXやAIの進歩を考えるとデジタル関係は大切な要素とは感じるが、著書がIT関係を主体にリスキリングをされたことから主軸になっているようにも感じられた。この辺りは今後他の書籍なども使って整理しつつ準備をしてい -
Posted by ブクログ
リスキリングの重要性や、リスキリング時の重要ポイントを丁寧に解説してくれており良本だった。
印象に残ったのは以下
①企業にとってコスト、スピード、離職リスクなどの観点でリスキリングは必要
②リスキリング時は、類似スキル、隣接スキルを意識して現状スキルを活かすべき
③リスキリング能力はニーズの変化が激しい時代において重要で、経験自体が今後評価される
④中長期視点でキャリアを考え、市場価値を上げるためにリスキリングは必要(Reskill or Die )
【メモ】
はじめに
・リスキリングとは、新しいことを学び、新しいスキルを身につけて実践し、そして新しい業務や職業に就くことまでを指す
1章