小池修のレビュー一覧

日本一社員が辞めない会社

小池修

目標より目的

ワクワクすることを考える

人間の究極の幸せ
褒めらる、愛される、人の役に立てる、人に必要とされる


支援とは本人がやりたくなる気づきを作ること

日本一社員が辞めない会社

小池修

デイサービスで離職率を改善した実体験を紹介した本。
理念をもとに運営してく考え方には共感できたので、実際の職場でも取り入れていきたい。
ただ、どれくらいの濃さでやっていくかは調整が必要に感じた。トップの能力への比重が高すぎて、継続性には疑問が残る。正直、本書に書かれていたような熱量の施設では自分は働きたくない。
逆に、この熱量でも働きたいと思って入職したなら、そりゃ定着率も高いだろうなと納得です。