三城雄児のレビュー一覧
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すごく良い本で、納得した。
冒頭でサーバントリーダーシップを提唱したロバート・グリーンリーフの言葉が引用されていたりフォロア―が活躍している事例としてサイバーエージェントやザ・リッツ・カールトンが紹介されている点もこの本に対する確信をより強めている。
ポイント抜粋
フォロア―のレベルがチームの...続きを読むPosted by ブクログ -
リーダーが最初にやるべきことは、
「Whyを語る」こと。
「なぜやるのか」「なんのためにやるのか」「だれのためにやりたいのか」「どこに向かっていくのか」と言った目的と意義をフォロワーたちに示す。
組織の成功循環モデル
関係→思考→行動→結果
この辺りが参考になった。Posted by ブクログ -
じわじわ理解して読んで良かったと思えた本。
失礼ながら、深い知見や気づきがあったかと言ったら、それはなかった。
しかし、分かっているけれどなかなか出来ていないことを具体的にどうすれば良いかがたくさんあった。
これまでついつい自分がしっかりしなきゃ、あれもこれも把握しなきゃ思って、リーダーなんて無理だ...続きを読むPosted by ブクログ