未来明広のレビュー一覧

  • 入社4年目 仕事に悩んだときに読みたい32の物語 誰かがあなたを気にかけている

    Posted by ブクログ

    *一期一会。人との出会いを大切にする。
    *まずやってみて、嫌ならやめればいい。
    *傾聴は黙って聞くだけではなく、相手の話を促すことも大事。
    キーワードはSUN。そうそう、うんうん、なるほどね。
    *ほめることはスキル。継続して試せば身につく。
    *ほめることは相手を具体的に認めること。おだてることではない。
    *ほめて成長する人がほとんどだが、厳しくした方がいい人もいる。相手がどちらのタイプかを見るために相手の反応を観察する。
    *ほめることと厳しくすることのバランスを考える。
    *未練は過去に向かう。未練を未来へのステップに向かう期待に変える。
    *質問して考え、自分で答えを出して自分のものにする。
    *疑問を晴らす質問、相手の頭の中を見る質問。2種類を駆使する。
    *まず、自分が元気になる。その元気が周囲に伝播する。
    *自分に起こったいいことを思い出し、メモする。また、自分が元気になれる充電方法を考えておく。
    *相手を責めるのではなく、未来に向かう行動を起こすようにする。
    *言葉を発する前に一瞬考えるクセをつけて、日々の言い方を考える。
    *未来へ向かうことが目的であることを忘れない。
    *疑問に思ったら、解決行動をすぐに起こす。
    *相手が未来に目を向けて行動しやすい言い方を考える。
    *短い言葉で伝えることは、自分のスキルアップに繋がる。
    *コミュニケーションを取るためにまず、自分をオープンにする。
    *会話するための自分の引き出しが多くなるように、何事にも興味を広げる。
    *コミュニケーションリストで他の人とのコンタクトの抜けをなくす。
    *変化を求めて、席を変えたりする。
    *本を読むことで色々な人の考えを知り、多様性に出会う。
    *自分に目標を立てる。数値化して達成したかどうか分かりやすくする。
    *感謝を表現し相手に分かるように伝える。ありがとうの言葉をいつも言う。もので表す感謝はサプライズで使うから伝わる。いつもは使えない。そして、感謝は何に対しているか具体的に伝える。
    *時間は命そのもの。
    *自分の時間を分類して考える。未来へ向けての時間と今必要な時間のバランスを考える。
    *短い時間でも継続的に自分に投資するようにデザインする。
    *論理思考は大事なこと。しかし、相手の感情面への配慮を忘れてはいけない。
    *人は自分の思い通りにならない。自分とは違うと自分に言い聞かせる。
    *相手が出来て初めて教えたことになる。
    *備えよ常に。チャンスを逃さないために事前の準備をする。
    *素直な心が成長の糧となる。
    *プライベートでは自分の気持ちを大切にしてノーと言うことも必要。
    *自分が出来る。と考えることが、行動の第一歩となる。
    *自分を見つめなおす時間を取る。
    *大志を確認することで、自分の芯が確認できる。
    *自分のコアを確認することを時々やってみる。
    *何も考えていないと行き着く姿になってしまう。未来を軸に置き、ありたい姿を描き、自分に勇気を与える。
    *自分には思い込みがあると日々言い聞かせて思考停止に陥らない。
    *信頼は相手の身になって考えることで生み出される。
    *相手に真剣に向き合うことが相手を大事だと思うことになる。
    *明るい未来を一緒に探し指し示すことがリーダーシップの入り口。
    *チームで成長することを合言葉にする。
    *自分の今の能力を上回る仕事はチャンス。
    *最初は嫌でも一生懸命にやっていれば、良い方向が見えてくる。
    *頼みは聞く。そして全力で役に立つことを考える。
    *考えた通りに行くことはまれ。と考える。予想通りに進まないことを楽しむ。

    登場人物それぞれの視点から描かれており、面白く、テンポよく読み進められた。

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    2019年02月19日