藤野祐美のレビュー一覧
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Posted by ブクログ
ネタバレ考えてみれば、上司に仕事を教わったことって、ほとんどないですね。生き方とか考え方、そういうことを示唆していただいた、確かにそうだなと思いました。
自分の強みと弱みを知る。これはかなりきついです。正直、一番見えないのは自分ですから。やり方は書いてありますが、難しいという人が多いのではないでしょうか。
雑談をスケジュール化する。確かに、なかなか話す機会がない人というのは、いつの間にか固定されています。話しやすい人はともかく、話しにくい人はこちらからアプローチをする必要がありそうです。
第５章のタイプ別・部下への支援方法、これがとても参考になります。若者、年上、できる部下、そして -
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Posted by ブクログ
BOND卒業生でいらっしゃる藤野さんの著書を遅ればせながら拝読。
いや、面白かった！かついろいろと参考になった。
「まだ気づいていないのですか？部下は仕事を上司ではなく、隣の先輩から学んでいます。あなたがやるべきことは他にあります。」
まさに、その通り。(自分の過去を考えても。また現状を考えても)
「部下の方が専門知識が高い場合」だとか、「女性部下」だとか「能力の高い部下」「やる気のない部下」「年上の部下」等々(順不同)、部下のタイプ別の接し方についてのちょっとしたアドバイスに思わず頷いてしまう。あるいは胸に手を当てたくなる。
「上司」の立場の人だけでなく、「部下」の立場の人にもオススメ。
こ -
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