カデナクリエイトのレビュー一覧

タイトルに違わず、欲しい情報が１冊にしっかりまとまっている。

4月からリース業界に転職するのだが、最低限知っておくべきことは身につけられた。

利益構造や事業上の課題は入社してから知っていけばいいが、大枠は理解できたかな。

投資金額を平準化すること、メンテナンスなどの面倒な作業を請け負うことで成...続きを読む長してきた業界だな。

ユーザー側の気持ちはすごいわかるが、サービス提供側は大変なだけだから、デジタル化はすごい必要なんだと思う。

ここからしっかりイメージを作っていきたい。

とてもわかりやすくまとまっていて良かった
各ページ右側に図で整理されているのでメリハリをつけて読みやすく、逐一各ページのポイントを確認できるので頭に残りやすそう
内容自体も歴史、現在、将来の話が実例とともに載っていてとてもタメになった

転職者のビジネスマナーとスキルについて、図解付きでわかりやすく解説されていました。
1つ1つのテーマが短くまとめられているので、広く浅くという感じですが速く読み終えることができました。

前半は入社してから1ヶ月、3ヶ月、半年…など細かく期間が分かれていて、それぞれで気をつけることが書かれており参考...続きを読むになりました。
後半はよくあるビジネスマナー(敬語や席次など)でした。

まわりの流れをよく見て、その職場のやり方をよく把握する。流れを掴みつつも、成果は十二分に出すように努力する。ただし、最初なのでできないことや分からないこともあるだろうから、その場合は、教えを請う姿勢が大事。私は「業界用語」というのがあまり好きではないので、今までは初期段階ではなるべく使わにようにして...続きを読むいたけれど、場に馴染むために積極的に使っていこうという戦略はたしかにアリかもしれない。「抽象度を上げてものを見る」は森博嗣さんのスタイルと同じかも。冒頭に書かれている「転職したら自分が一番の新人だから、他の人には見えていないことが見える」に納得。社会人何年目の人だろうと強みになる。あとはそれをどう出していくか。

ハウツー本の中でもこの出版社のシリーズが一番分かりやすくて好き。
図が多い、文章が簡潔、現象だけでなくその原因が抑えられているのが魅力。

リースは雑魚レベルの知識だったので非常に助かった（ネットの説明は概ね基礎知識ある人向けなものばかりなので）。
特に、「なぜ銀行系、メーカー系、商社系などいろんな...続きを読むタイプがあるのか」「オフバランスできないのになぜ使うのか」がクリアになったのが良かった

【メモ】
・ファイナンスリース（フルペイアウトかつノンキャンセラブル）が全体の9割
・オフバランスのメリット(*)が大きかったが、法改正でそれが小さくなった。中小企業は引き続きメリットあり。それでも減価償却を法定耐用年数を短くできる、金融機関の与信枠の影響を受けないなどのメリットが残る。
(*)減価償却の面倒がなくなる、負債が減って株価が上がりやすくなる
・リースのメリットは多い順に「購入時に多額の資金が不要」「事務の省力化」「コストの容易な把握」
・リース業者は、ノンバンクという形態やリース業で得たノウハウを基に、集金代行（リース時の集金ノウハウや、銀行とのネットワークを活かした口座振替提携など）やファクタリング（与信管理ノウハウ）、PFI（長期契約のリスク管理のノウハウ）など、多角的な金融サービスを展開している
・メーカーでは、高額商品を簡単に買ってもらえるサービスとしてこぞってリース子会社を作った。金融機関は担保がないとお金を貸せない法律の中でそれがなくてもお金を貸せるようにクレジット会社やファクタリング会社、リース会社をつくった。商社は、買掛金の立替業を行っており、ここから派生して債務保証や融資、プロファイと並行してリースを始めた。
・オートリースはメンテナンスリースが一般化している。メンテナンス・車検・保険などの管理コストも平準化されて提供されている。これは、どのくらいの頻度で点検すべきかなど含める管理コストを予め見積もれるデータが揃っているから成り立つ。

職種によって、ビジネスマナー、仕事におけるマナー、立居振る舞いがそこまで必要としない、知識もいらない。そんな人たちがいると思います。私もその1人。でも、仕事をする上で、必ず「相手」がいて、「気遣い」の気持ちがどんな仕事でも必要だな。と気がつかせてくれる本でした。常識でしょと思っていても、不安になって...続きを読むしまうことがある所作、上座下座も場によって異なったり…。今こんな時代だからこそ、「相手を思いやる気持ち。気遣いの気持ち」が必要なんじゃないかと思いました。
でも読んでみて、いざ職場に戻ると、なかなか実践できないことにまた気がつき。。。所作や立居振る舞いから、周りの人への感謝の気持ちを伝えていきたいなぁと思いました。

社会人1年目に向けての本が多い中中途入社向けの本。驚く内容はないが改めて確認するものもある。成果ではなく身内の意識を持つようにする。とにかく目の前に全力を出す。

管理職の立場にある人にとって労務管理の基礎知識を得る入門書として活用できる本だと思います。筆者がいうようにこの手の分野の本は総務・人事部門の人向けの”堅い”本が多く、一般管理職はなかなかとっつきにくいのが正直なところ。このようなライトにまとまっている書籍が一つあることで必要に応じてさらに深い知識を得...続きを読むるきっかけにしたり、今まで単純に知らなかったことを吸収する、あるいは誤って理解していたことを再認識できる一冊だと思います。

2015.10.22　本当にわかりやすく要点だけがまとめられたビジネスモデルの本です。マルチサイドプラットホーム、ロングテール、フリーミアム、ジレットモデル、ノンフリル、O2O、アンバンドリング、SPA、オープンビジネスモデル、ペイアズユーゴー、フランチャイズ、BTOなど、様々なビジネスモデルの解説...続きを読むと、それを採用する企業の事例が紹介されている。概要をつかむのには最適な本だと思う。