私のリーダー論 時代を切り開く10ヵ条

宮内義彦

改めて知る、6つの事件
自らの経営体験からまとめた
必ず身につけ、実行すべき日々の心得集

リーダーの条件として、宮内氏が書き留めてきた10カ条を初めて公開し、
その内容を詳しくまとめました。
大企業に勤めていて、いずれは経営陣を目指す管理職や若手社員、
またベンチャー企業の経営者や起業家らに向けて、イノベーションを起こす経営、
持続的に発展する組織とはどのようなものかを10カ条を基に詳しく解説します。

≪主な内容≫
【はじめに】 リーダー論をまとめた10 カ条
【第１条】 鼓舞・激励し総力で
【第２条】 熟考する
【第３条】 照準を絞り注力する
【第４条】 代表する
【第５条】 経営者としての自覚を常に持つ
【第６条】 人材育成・活用
【第７条】 存続と継続
【第８条】 グランドデザインを描く
【第９条】 マクロ観を身に付ける
【第10条】 向上心を持つ

• カテゴリ: ビジネス・実用
• ジャンル: ビジネス・経済 / 経営・企業
• 出版社: 日経BP
• ページ数: 184ページ
• 電子版発売日: 2018年05月24日
• コンテンツ形式: EPUB
• サイズ(目安): 2MB

[ブクログ · ★★★★★]

1964年に設立された中小企業を、今や日経225構成銘柄となる企業に導いた経営者の記した経営論。

経営者としての心構えや考え方を学べる数少ない良書だと思います。

[ブクログ · ★★★☆☆]

オリックスの経営者を長年務めた筆者によるリーダーとしての条件。
前向きに考え、いろいろな場所に顔を出す。
即断することがリーダーシップではない。
組織よりも人材を変える。