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Posted by ブクログ 2018年01月28日
おむつや生理用品を扱うユニ・チャームの社長である高原豪久氏が同社で取り組んでいることや自身の考えについて書かれた一冊。
「共振人材」を育成するためにSAPS手法やPNIルールなど独自のルールを作り、それを徹底させる同社の取り組みによって海外でも存在感のある現在の地位を築いてきたことが本書を読んで理...続きを読む
Posted by ブクログ 2016年08月07日
・ユニチャームで掲げた理想的な人材像=共振人材6要件
1)皆が奮い立つ共通の的を創る想像力=大局観
2)現場の知恵を経営に活かそうとする”場”を組織や固定観念に囚われず、タイムリーに設定できるコミュニケーション力=傾聴力・提案力
3)ありのままの一次情報を早く正しく認識できる直観力=現場力
4)暗黙...続きを読む
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