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本格的な少子・高齢化の時代を迎え、外国人労働者・移民受入れをめぐる議論がいま、注目を集めている。人口問題を移民受入れで解決することは可能なのか?外国人労働者とその家族に、定住への道は開かれるのか?スキャンダルにゆれる外国人研修・技能実習制度を、真に意味のあるものにしていくことはできるのか?欧米諸国の経験もふまえて論点を整理しつつ、アジア諸国と連動した人材開発という新たな視点から、人材国際化への道筋を示す。
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Posted by ブクログ
[ 内容 ] 本格的な少子・高齢化の時代を迎え、外国人労働者・移民受入れをめぐる議論がいま、注目を集めている。 人口問題を移民受入れで解決することは可能なのか? 外国人労働者とその家族に、定住への道は開かれるのか? スキャンダルにゆれる外国人研修・技能実習制度を、真に意味のあるものにしていくことはで...続きを読むきるのか? 欧米諸国の経験もふまえて論点を整理しつつ、アジア諸国と連動した人材開発という新たな視点から、人材国際化への道筋を示す。 [ 目次 ] 序章 外国人労働者新時代の幕開け 第1章 始まった「第二の論争」 第2章 外国人労働者はいま 第3章 移民受入れは少子・高齢化対策になるのか 第4章 移民・外国人労働者の社会的統合 第5章 地域統合と国際的な人の移動 第6章 東アジアの人材移動 終章 人材の集まる国に [ POP ] [ おすすめ度 ] ☆☆☆☆☆☆☆ おすすめ度 ☆☆☆☆☆☆☆ 文章 ☆☆☆☆☆☆☆ ストーリー ☆☆☆☆☆☆☆ メッセージ性 ☆☆☆☆☆☆☆ 冒険性 ☆☆☆☆☆☆☆ 読後の個人的な満足度 共感度(空振り三振・一部・参った!) 読書の速度(時間がかかった・普通・一気に読んだ) [ 関連図書 ] [ 参考となる書評 ]
人材の招聘・還流はどうあるべきか、欧・米・アジア、そして日本のケースを伝える。日本の人材国際化の現在の考え方を提供している。
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