パート・アルバイトの活かし方・育て方 「相思相愛」を実現する10ステップマネジメント

平田未緒

相思相愛マネジメントで不況に打ち勝て!不況により製造業を中心に大幅な業績悪化が伝えられている。一方、消費者を見ても雇用不安や給与削減、年金問題など将来への不安からお金を使うことに消極的である。このような状況に打ち勝つための企業の方策として、本書ではパート・アルバイトの活用を提案する。ともすると、漫然と雇用されることの多い労働力だが、パート・アルバイトに「意欲・能力が高い人を選び」「その人にできるだけ長く働いてもらい」「業績向上のためにもてる力を最大限に発揮してもらう」ことができれば、大きな戦力となる。このようにパート・アルバイトに力を発揮してもらうための手法が相思相愛マネジメントである。相思相愛マネジメントは10のステップで説明することができる。募集から採用、教育まで各ステップでパート・アルバイトの力を引き出すための具体的な手法を解説する。

• カテゴリ: ビジネス・実用
• ジャンル: ビジネス・経済 / 経営・企業
• 出版社: PHP研究所
• 掲載誌・レーベル: PHPビジネス新書
• ページ数: 264ページ
• 電子版発売日: 2014年06月13日
• コンテンツ形式: XMDF
• サイズ(目安): 2MB

[ブクログ · ★★★☆☆]

募集、採用、定着の基本的な事。
基本的だが、なかなか出来ていない事もある。
改めて勉強になりました。

[ブクログ · ★★★☆☆]

パートアルバイトを活かすには？

→パートアルバイトとの間に相思相愛の関係を作るには、雇う側が率先して関係作りの行動をする
求人広告は、魅力と信頼感を演出するのは、仕事の内容、働く仲間、働く条件
時給だけでなく、自分の都合、人間関係、評価を与えられるようにする