指導しなくても部下が伸びる!

指導しなくても部下が伸びる!

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作品内容

コスト削減や業務効率化の影響で急増しているプレイングマネジャー。
彼らの多くは、個人の業績目標とマネジメント業務の間で疲弊しきっている。
特に、優秀な人材ほど自分で仕事を抱え込み、結果としてマネジメントの時間がなくなってしまう。
まさに、悪循環だろう。
本書では、そんなプレイングマネジャーのために、部下が自発的に成長していくために不可欠な72のポイントをシーン別にまとめた。

部下を持つすべてのビジネスパーソンにこそ読んでほしい一冊だ。

ジャンル
出版社
日経BP
ページ数
207ページ
電子版発売日
2013年11月08日
コンテンツ形式
XMDF

「指導しなくても部下が伸びる!」のユーザーレビュー

Posted by ブクログ 2013年10月14日

「人を使うのは、苦を使う」という言葉を聞いたことがある。
人に何かをお願いしてやってもらうということは、簡単なようで難しいと思う。
仕事においては、どうしても人にお願いしなくてはならないことが多々出てくる。
その際に、どんなことに配慮して伝える方がよいのかということについて、
シーンごとに分けて説明...続きを読む

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Posted by ブクログ 2013年02月12日

リーダーとしてメンバにどう接するか!

リーダシップ論の本はちょいちょい読みますが、
何より根っからの「謙虚さ」を持たないと、
「褒める」「相手重視」っていうスタンスになるのは、
難しいのだろうと常に感じます。


デール カーネギーの「人を動かす」にも、再三、出てくる
キーワードとして、相手に『「...続きを読む

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ネタバレ

Posted by ブクログ 2017年06月23日

"部下のマネジメントに関する本。
ざっくり言うと、
・モチベーション管理(ビジョン設定、褒める、意見を出しやすい場作りetc)
・失敗と成功の分析をしっかりする
・そして、自分で課題を設定し、自分で乗り越えられるようになってもらう
、、、みたいな内容。

本書の50~70%くらいは実践でき...続きを読む

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