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【株式会社インマーケティングラボ 代表取締役 杉山 隆栄氏 推薦！】
価値観が多様化する今、部下の力を戦略的に引き出す力は不可欠だ。
本書は、時代を読み、変化し続けるチームを作るための確かな指針である。
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指示待ちメンバーも動き出す！
年間登壇150回超の人気講師が教える「次世代リーダーの新常識」
こんな悩みを抱えて、一人で奮闘していませんか？
□一生懸命伝えているのに、部下に響いている気がしない
□自分の「当たり前」が若手に通じなくなってきた
□離職やハラスメントに繋がりそうで、言いたいことを飲み込んでいる
□部下の主体性が低く、結局は自分が動かないと仕事が回らない
□価値観の異なる多世代メンバーを、どう一つの目標に向かわせればいいか分からない
上司の指示一つで組織が動いた時代は終わり、強引な指導はリスクとなりました。
本書は、チームビルディングの最前線で培った知見を凝縮。難しい部下との関わり方から、組織での成果の出し方まで、「個」を尊重し、多様なメンバーを動かす技術を体系化しました。
マネジメントをアップデートさせれば、チームは活き活きと成果を出しはじめます。
●早期戦力化：メンバーを一人前にする、時代に合わせたマネジメント
●理想の育成：自律型メンバーへと導くステップ
●定着率の向上：離職を防ぐチームビルディングのコツ
●中間管理職がすぐに活用できる、1on1面談フレームも収録
現場で苦悩し、奮闘する中間管理職のための必読書です。
※アプリの閲覧環境は最新バージョンのものです。
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