人材育成はフィードバックが９割 部下が自走して成果を出すリーダーシップの在り方

野本果甫

●各界の第一線で活躍されている方々から推薦●

【質問力の専門家でベストセラー作家 マツダミヒロ】
フィードバックとはただの指摘ではなく、「良いしつもん」と「愛情」の積み重ねですよね！ リーダーだけでなく、すべての人間関係に役立つ１冊です。

【JALグループIT部門初の女性役員としてJAL再生に貢献 宮下律江】
離職やパワハラを気にして部下を指導できない、1on1をやっているけど効果が出ないと 悩んでいるリーダーの必読本です。具体的な事例も多く、すぐに実践できる！


この本は「どうすれば部下が主体的に動くのか？」「自分で考えて成果を出せるようになってほしい」と悩み続けてきた現場リーダーのために書いた「部下の主体的な行動を引き出し、成果につなげるフィードバックの技術」がわかる1冊です。

• カテゴリ: ビジネス・実用
• ジャンル: 雑学・エンタメ / サブカルチャー・雑学
• 出版社: ごきげんビジネス出版
• 掲載誌・レーベル: ごきげんビジネス出版 ブランディング
• 電子版発売日: 2025年03月31日
• コンテンツ形式: EPUB
• サイズ(目安): 4MB