「なぜか成果が出てしまう人」の習慣術

「なぜか成果が出てしまう人」の習慣術

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作品内容

高橋俊介氏 推薦―― 「いい感じ」に仕事ができる人は何が違うのか?――
「いい感じ」に仕事ができる人は何が違うのか? 高い成果を安定的に残し、周囲からも存在を認められ、かつ仕事に取り組む表情のいい「ハイパフォーマー」になれるかどうかの差は、習慣的な姿勢と基礎的な方法(定石)を学び、実践し、身につけているかどうかにある。
本書には、いい感じで仕事をするために無意識的に実行できることが望ましい基本中の基本が、良い「習慣術」として開示されている。企業研修の現場で習慣化を作り上げてきた人材開発コンサルタントが、自らの経験から発見した、合理的な努力を積み重ねてスタイルを形成し、「いい感じ」で仕事に取り組む「ハイパフォーマー」になるためのコンピタンシーを身につけるための方法論の支柱を提供します。

ジャンル
出版社
東洋経済新報社
ページ数
192ページ
電子版発売日
2012年08月03日
コンテンツ形式
.book
サイズ(目安)
11MB

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    Posted by ブクログ 2012年08月14日

    あまり好きではないタイトルであったが、目次を見て購入した本。
    ビジネスの基本的考えを結構わかりやすく書いてある。
    特にPDCAの説明はコンパクトにまとめてあり、新入社員には是非とも読んで身につけて貰いたい。
    ◇プレーヤーとマネージャーの役割
    ◇PDCAの本質と各々のポイント
    →1日に3度くらいの高速...続きを読む

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    Posted by ブクログ 2013年05月01日

    非常に読みやすい本でした。
    仕事の進め方、プレゼンの仕方など、それなりに幅広い内容なのですが、わかりやすい説明と的を絞ったないようでスラスラ読めました。
    「仮説を持つ」というのは、意識的に考えたことがなかったので、良い気づきになりました。

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    Posted by ブクログ 2012年11月22日

    ハイパフォーマーに共通する行動や考え方が記載されている。
    ポイントが明確で理解しやすい。
    また、成長の過程の説明『「無意識-無能」、「有意識-無能」、「有意識-有能」、
    「無意識-有能」でステップアップしていく』は納得。

    色々と書かれているが、進化し続けている人がハイパフォーマーという最後の記述が...続きを読む

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