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30歳の「私」はどこにでもいる典型的な会社員。 ・平日は「早く過ぎ去ってくれ」と思いながら働き、週末にストレス発散する ・給料はほぼ全部趣味や買い物で使い切ってしまい、貯金はゼロ ・読書や勉強など、成長につながることに興味なし どこにでもいるというよりも、平均以下かもしれません……。しかし、とあるきっかけで人生激変!? 「アドラー心理学は聞いたことあるけど、よくわからない」「アドラー心理学についての本は読んだことがあるけど、なんだか難しかった」と知らずにいるのはもったいない! 仕事・人間関係・健康・お金を丸ごと好転させた「生活に落とし込める心理学」を実体験から解説! あなたも、「いつも他人に振り回されて自分の意見が言えない……」「やりたいことを見つけてやっている人が正直羨ましい」もしこれらのうち、ひとつでも当てはまるようでしたら、是非とも本書をお読みください。
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Posted by ブクログ
思考の整理◎
【学び】アドラー心理学をリアルな等身大な状況に置き換えられるように、噛み砕いて説明してくれる本
【実践】
課題の分離を行い、共同体感覚の中で、他者への貢献を,自己満で考えて実行する。
組織のマネジメントは横の関係を意識し、ポジティブワードをこころがける。
【まとめ】
①アドラー心理学とは?
•目的論-思考、感情、行動の先には目的がある。
•自己決定性-性格は傾向であり、これからも変えていけるし人生は自分で決められる
•全体論-心と体は分離されない
•対人関係論-感情の先に誰がいるのかを考える
•認知論-世界を自分の思考、感情、価値観で意味付けしている
•相手のことには介入せず、自分の課題にだけ集中
•他者の課題でも自分に関わってくるものは共通の課題となる。
•他者にできることは勇気づけのみ
•共同体感覚=幸せになる方法は他者への貢献のみ
自己受容→他者信頼→他者貢献→所属感
②本当にやりたいことってなんだろう?
•褒めるは縦の関係なので、ダメ。感謝を伝える横の関係が大事
•まず自分に優しく
•自分のメガネの色で世界の色が決まる(解釈次第)
•短所は長所に書き換える
③やりたいことをやるってどういうこと?
•感情は全て自分で決めている→自分の目的に沿って感情を引き出している
•劣等感は健康で正常な努力と成長への刺激
•目標達成後のイメージを強くもつほど具現化できる。
•自分でコントロールできる目標設定が大事
④人付き合いでこんなに疲れてしまうのはなぜ?
•類は友を呼ぶ
•人の思考、感情、行動の先には他者に対する目的がある
•発言をポジティブに変える
•コミュニティは複数もつ
•他人を変えるのではなく、自分の行動を変える
•自分を傷つけられるのは自分だけ
⑤どうすれば好きに働き、好きに生きられるか?
•環境をよくする
•趣味で心を豊かに
⑤本当の幸せって?
•他者への貢献が幸せを感じる唯一方法で、その貢献感は自己満足でいい
•コトではなく、ヒトに注目する
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