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「マニュアル」とは「仕事の取扱説明書」です。しっかりした業務マニュアルを用意すれば、マクドナルドやスターバックスコーヒーのように、新人でもベテラン並みのパフォーマンスを発揮します。 本書では、日本全国の企業に引っ張りだこの人事コンサルタントの著者が、あなたの会社に合った業務マニュアルのつくり方から、マニュアルの活用方法を述べています。あなたの会社もマニュアルをつくり、効率的・効果的な仕事と組織をつくっていきましょう。
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Posted by ブクログ
マニュアルというと、ネガティブな思考や意見を持っている方が必ずおられるが、そういう方に是非読んでいただきたいとと思います。 捉え方が変わります。また、マネジメント力を養うには、このシリーズは欠かせないと思いますね。人に仕事をさせてるのは、やはり弱い。仕組みで応える重要性とその誠意さを学べます。
いまの自分の喫緊の組織課題が、仕事の標準化なので、まさにビジネス書っぽく、安易な内容そうな表紙に惹かれて、一読。 目論み通りで、自分でも簡単に理解できる内容でした。 表紙にも記載されてますが、URLから本書で紹介されていたマニュアルテンプレートがダウンロード可能です。 ただし個人情報を入力しなければ...続きを読むならないシステムでしたので、ヤメ(笑) 著者は人事コンサルタントだそうで、この様な組織面でのマネジメントコンサルタントを様々な企業に対して提案している様です。 タイトルのマニュアルだけでなく、いかに使いこなすのか、運用するのかなど、人材面にスポットを当てた解説もあり、バーナードの組織論の紹介もあり、安易な内容ながらも、しっかりと理論も取り入れながら構成されていると感心しました。 とにかく簡単な手順で解説しているので、一度 本書に基づき、仕事の標準化を実践してみようと思います。
著者社会保険労務士。 マニュアルで組織は動く。 「デキる人に依存しない仕組みを作る」 これから組織を大きくしていこうと考えていらっしゃる 経営者の方にはおすすめです。 わかりやすく、読みやすい本です。
マニュアルの大切さと有効活用の方法など、 マニュアルについての概念等、網羅してあります。 個人的にはマニュアルは好きなので、 内容にとっても共感できました。 この本を参考にして、 自分用のマニュアルなど作りたいと思いました。 読みやすい系の本でした。
マニュアルの重要性の話から、どう活用するかについて。 必要無いと感じてても、一読すると気がつく事があるかも。
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内海正人
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