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「どうしても苦手」「指導が伝わらない」などの職場の人間関係の悩みは“折り合い”とマイナーチェンジで乗り越えられる。チームを構成する個人同士がよりよい人間関係を育むためのコツを事例で解説。人間関係に悩む介護、看護、保育現場の専門職に手に取ってもらいたい一冊。 ※本電子書籍は同名出版物(紙版)を底本として作成しました。記載内容は、印刷出版当時のものです。 ※紙版とは異なる表記・表現の場合があります。また、電子書籍としては不要な情報を含んでいる場合があります。
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Posted by ブクログ
居心地の良い職場を目指すことがテーマ 本書では、居心地の良い職場とは、支えを必要とする人がいれば、できる範囲で力を届けようという価値を大切にしたスタッフによって成り立つ職場と定義する。 また居心地の良い職場をつくるうえで最も大切な人間関係をよくするために、ちょっとしたマイナーチェンジと、折り合いを...続きを読むすすめる。 一人ひとりが少しずつ折り合えるといいんだろうなと感じた。
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対人援助職に効く 人と折り合う流儀 ―職場での上手な人間関係の築き方
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竹田伸也
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