選択できる未来をつくる

松岡陽子

「シャイすぎる子」がプロテニス選手を志し渡米後、MIT、ハーバードでロボット工学者に。その後はグーグルＸ、ネスト、アップルで活躍し、現在はパナソニック ホールディングスで新事業「ヨハナ」を立ち上げている。米国では「Ｙｏｋｙ（ヨーキー）」の名で有名だ。

しかし、Ｙｏｋｙは単なるスーパーパーソンではない。たくさんの選択をし、たくさん学び、たくさん失敗もしてきた。きっと誰よりも、「なりたい自分になるための道の選び方」を知っている。本書では、そのエッセンスを惜しげもなく公開！

●最初のキャリアですべては決まらない
●ミッション・ドリブンなら迷わない
●完璧じゃなくても恥ずかしくない
●スキルや経験を詰め込んだ「道具箱」をつくろう
●悔いのない選択をするとっておきの方法……

どう生きる？ どう働く？ 迷うあなたの背中を押す１冊。

【転職先もパートナーも「スコア」で決める！】人生の選択肢「見える化」リスト付き

• カテゴリ: ビジネス・実用
• ジャンル: IT・コンピュータ / IT・Eビジネス
• 出版社: 東洋経済新報社
• ページ数: 216ページ
• 電子版発売日: 2023年03月17日
• コンテンツ形式: EPUB
• サイズ(目安): 2MB

[ブクログ · ★★★★★]

ひとつひとつのエピソードがむちゃくちゃ大変そうだけど、大変さが前面に出てないから読みやすい。自分とスケールはぜんぜん違うが、前向きになる

[ブクログ · ★★★★☆]

仕事やマインド系のハウツー本はたまに読んでいましたが、ふむふむ、と勉強になることも確かにありますが心に残らないというか、ぐっとくるものはなくて。
この本は、ヨーキーこと松岡陽子さんが、自分の情熱に正直に仕事にのめり込み、その結果としてミッションを見出し、それを指針にキャリアを切り開いてきた過程、たまその過程で大事にしていた考え方などがとても分かりやすく、ふんだんに記載されています。どれも腑に落ちるものばかりです。

私は新卒で入った会社で11年働き、最近になって育児に専念しようと仕事を辞め、しばらく人生の休息期間に充てています。前職は素敵な人たちに囲まれて、いい職場でしたが、今考えると仕事に情熱を持って取り組んでいたかというとそうではなく、会社や自組織のミッションも、言葉だけだよな、と内心冷ややかな目で見ていました。
何年後かにまた働きたいと思っていますが、その際は情熱を持って働ける仕事ができたらどんなに幸せか、自分自身で社会とどうつながるか、どうインパクトを残せるかのミッションを考えて追求できたら自分の第二の社会人生活は力強いものになるなと思いました。
もっと早く出会いたかったという気持ちもありますが、一度仕事を離れた今だからこそ、自分に足りなかったものがすっと腑に落ちた一冊でした。

[ブクログ · ★★★★☆]

「信念」「情熱」「行動」「継続」に繋がる、所謂アントレプレナー的必須要素の書だ。現代、「自分を売り込む世界」を自分自身が作り発信できる環境が多くなり、ここにある「自分自身の紹介プレゼンテーション」を作ることを奨励したい。「自分を知る」事は仕事を辞めた時、落ち込んだ時に「自分のスキルレベル等を表現するカテゴリー」などがあれば最高に役に立つ事だろう。更に生涯にかけて世界を見る旅（留学）をぜひお勧めしたい。

[ブクログ · ★★★☆☆]

まず著者の経歴がすごすぎてびっくりです。世界のトップ大学で学びトップ企業で働き4人もお子さんがいる。同じ日本人女性のはずなのに自分とは色々違いすぎて、こんな人が世の中いるんだなと驚きました。
自分の選択に対し自信をもつ方法や、ミッションドリブンという生き方について学べるかなと思い手にとりましたが、そのような考え方を学べるノウハウが書いてある本というよりは、著者の自伝的な本だなという印象を受けました。
本の中で、まず自分ののめり込めるもの（パッション）を見つけ、ミッションを見つける。ミッションがあれば迷いはなくなると書かれていますが、私のような凡人は、まずのめり込めるほど情熱のあるものは無いし、それをずっとしたいと思えることに使える時間がないなぁと思ってしまいました。悲しいですが。

自伝的部分はわかったので、何かと忙しい日本人女性が、それぞれのパッションとミッションをどうやって見つけられるかというところの具体的方法や、著者が学業や仕事で多忙な中、どうやって4人のお子さんとの家族の時間をとってきたのかの部分をもっと読みたかったです。

また、著者が社長として関わっているヨハナというサービスは非常に興味深いと思いました。
今は神奈川県のみのようですが、将来的には他の都道府県でも導入してほしいです。

[ブクログ · ★★★★☆]

著者は、著名なアメリカの大学で次々と学歴を重ね、GAFA企業を回り、最先端ベンチャーのCEOをこなすなど、今では初めての日本の大企業で幹部を務められているのですが、

正直なところ、1ページ目から最後まで、断崖絶壁レベルの差を感じる、というか、異次元の人生だと思い知らされるようですが、
これまで自分の選択肢を切り開く基盤を築いてこなかった人も、これからの時間で築いていくことができると、最後に励ましがあります。

パッションを通して、ミッションを発見していった。　
自分の好きなこと（パッション）が、社会でどう役立っているか、つまり自分がどう社会に貢献できるか、それが具体的に分からなかったら、同じ分野に情熱を持った人でどんなことをしている人がいるか、徹底的に調べてみる、見に行く、話を聞きに行く、手足を動かして行動する。そして、自分の情熱をエネルギー源に、社会に対して何をしたいのか、するのか（ミッション）をはっきりさせる。

知りたかったら動いて、その先の道を行っている人に直接話を聞きに行くなど、著者の行動力が際立っていました。
そして、自分がどのように育てられたか、という部分も書かれていて、いわゆる英才教育なのですが、そんな人もいるんだーと思ってしまう部分も多々ありました。

著者はスポーツができるだけではなく、数学にも関心が強かった経緯もあり、研究の道をまず究めていくのですが、

学界を通る以外にも、自分を発揮して自分の分野で最先端を突き進む方法も、あるのだろうと、でもその場合はどのような道があるのだろう、といろいろと想像しながら読んでいました。

来る未来を描いている。何の実現を持ってくるために今を全力で取り組んでいるか。

希少リソースは、資金ではなく、時間とトップ人材。資金は豊富なリソース。

ミッションがあれば、忙しくても、心に余裕ができる。過去の選択を後悔することや未来を心配しすぎることなく、迷いがなくなる。

今に集中できる。今の解決のための行動に集中できるのだ、と思います。

自分の好きなもの、こと、人を、必死で探す使命があるのでは、とも改めて感じました。

その存在意義を高めることに全力を尽くす。

その価値をこの世で育てる。

自分が自分の外に持つ情熱をもとに行動することが、自分の生きる意義でもあるかな、と。

そして、これまでの人間それぞれが育ててきたものが今の社会、世の中に残っているもの、存在しているもの、散らばっているもの、輝いているものなのでは、とも。

完璧主義的なものの克服についても述べられていました。

人に助けてもらうという前提をまず前面に出して、いっそのこと、頼んで、全力で取り組む、そんなことを考えながら読みました。

近年のAI技術の発展でも興味深い点がありました。

ユーザーファースト。

著者が経営する会社のAIサービスは、利用者との接点では人間が対応するとのこと。自分でしたい、生身の人間とやり取りをしたい場面で、効率のためだけにAIを用いると、かえってストレスになる。ユーザーの視点を最優先にすると、今の技術ではAIが生身の人間にとって代わる部分ではない、との判断からだそうです。

AIは、自分の選択の判断基準になったり、規範を促進するけれど、持っておきたい人間の意志を置き換えないこと。

最近のチャットボットなどの使用が普及していますが、かえってストレスを生んでいないか、という点を改めて問う視点でした。

シリコンバレーでの人材の高い流動性についても紹介されていて、とても興味深く読みました。

常に、一緒に連れていくとしたらだれか、という視点を持ち、自分についでもだし、他者についてもだし、だから大事な人には定期的にコンタクトをとる、とのことです。

また、サービス提供の対象者についても、誰とともにこのプロジェクトを進めていくか、という視点がありました。

前向きさ、前向きなエネルギーに人は寄ってくる、自分もそれをの判断基準とする。
みなでさらに幸せになろう、という人とともに何かしたくなる。共鳴する。

きっと著者にはそんなエネルギーが溢れているのだろうと思いました。

とにかくこのような人がいることを知れたこと、また、そんな生き方、これまでをご共有いただいたことも大変ありがたいです。