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  • 女性の部下を百パーセント活かす7つのルール
    4.0
    「やはり女性は使いづらい」が本音という男性のリーダーたちの悩みに、“日本で最も女性社員を活用している会社”のカリスマ女社長が答える。これまで1500回以上のセミナーを開催し、「結婚までの腰掛けでいいや」という労働観の女性を、次から次へと「一生かけて働きます」というバイタリティあふれる“戦力”として意識改革をさせてきた驚きの女性社員操縦術を初めて明かす!

ユーザーレビュー

  • 女性の部下を百パーセント活かす7つのルール

    Posted by ブクログ

    エステティック会社の社長を務める著者が女性の部下を100%活かす7つのルールを述べる。

    ルール1 女性社員は「目的」がないと働けない
    ルール2 女性社員に「思います」を言わせない
    ルール3 女性社員はこそ「経営」を徹底的に叩き込む
    ルール4 子どもを産んだ女性こそ「営業」にすべし
    ルール5 悪口や陰口は絶対に禁止
    ルール6 上司は酒席で熱く「青臭い夢」をぶちまけろ
    ルール7 タイプ別に見極める

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    2019年04月29日

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