作品一覧 1~1件目 / 1件<<<1・・・・・・・・・>>> 価格安い順 新着順 人気順 評価高い順 価格安い順 価格高い順 EX従業員エクスペリエンス 3.0 ビジネス・経済 / 経営・企業 1巻2,750円 (税込) 【内容紹介】 従業員エクスペリエンス (EX ; Employee Experience)とは「社員が仕事を通して得られるすべての体験」のことをいい、この体験を通して働く人の意欲や満足度そして幸福度を高めることがその趣旨になります。 つまりEXとは、社員の様々な仕事体験を捉え、それら1つ1つをポジティブに認識できるようにしていくことで、会社や仕事に対する求心力を高めていくことです。「ヒト」が最も重要な経営資源となるなか、EXを高めていくことは重要な経営課題の1つともいえます。 従業員が個々の体験に充実感を覚え、それによって存分に力を発揮することは、イノベーションや成長の推進力を生み出し、ひいては企業価値の向上という連鎖を組織内に醸成することにつながります。 ●主な目次 第1章 従業員エクスペリエンスとは何か 第2章 EX 向上 を成功させる6つの領域 第3章 EXをデザインする 第4章 EXにおけるテクノロジー活用 第5章 EX向上のための会社と上司の役割 第6章 先進企業4社の事例 試し読み フォロー 1~1件目 / 1件<<<1・・・・・・・・・>>> 土橋隼人の詳細検索へ
ユーザーレビュー 一覧 >> EX従業員エクスペリエンス ビジネス・経済 / 経営・企業 3.0 (2) カート 試し読み Posted by ブクログ ネタバレ 従業員エクスペリエンスを高める施策について記載されている本。目から鱗的な内容があるという訳でもなく、普通な印象。 0 2025年03月26日 EX従業員エクスペリエンス ビジネス・経済 / 経営・企業 3.0 (2) カート 試し読み Posted by ブクログ 従業員エンゲージメント調査が結果なら、従業員エクスペリエンスはプロセス。このプロセスをより良くするための考え方が説明されている。 従業員エクスペリエンスを高めることは、単に従業員に迎合して満足度を高めるだけの意味ではない。従業員が自発的に高い業務に取り組みたくなる環境を処遇や福利厚生だけでなく、組織論やコーチングの観点からも検討しているのが特色である。 0 2024年10月01日