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ビジネス・実用
Posted by ブクログ
彼は、何でこういう行動をとるんだろう?
同じ注意を何度しても直らない。直せない。
同じ失敗を繰り返す。
その理由が脳の特性、発達障害にある、
ということを知って、対応が変わった。
廻りが理解しなかったため、
彼は放っておかれた。
私は絡んだ。
今思えば、当初はいい絡み方ではなかった部分がある。
無駄な動きをしていた。
いまは彼の特性を知った。
この職場で、あるいはこの社会で生きていくために、
彼の特性が周りに適応できるように、
あるいは周りが彼に適応するように、
工夫しなくてはいけない。
近眼の人が眼鏡をかけるように。
いきなりしゃべるのが困難なら、
前もって準備すればいい。
前もって準備する時間がなければ、
その場はパス、今しゃべれないことを言えばいい。
変なことを言うよりまし。
などなど、、
でもこの本を読み進めるにつけ、
別に発達障害であろうがなかろうが、
人は好きなこと、できること、やりたいことをやればいいのだ。
それを「こうでなければならない」などと思ってしまうと、
動きが取れなくなる。
彼はそういう思いも多い。
これは親の育て方があるのだろう。
発達障害の知識がない親の教育が、
彼をそうした可能性はある。
だから余計厄介だ。
そこからはがさなくてはいけない。
自分らしさ、強み、好きなことを見つけてもらわねば。
まだガードが固い。
多くの人がここで苦しんでいるように思う。
日本自体がそうなのだろう。
こうであらねばならない、、、
正解なんてないのにね。
はじめに
第1章 どうして発達障害グレーゾーンの人は働きづらいのか
第2章 「営業系」「事務系」「作業系」の働き方
第3章 働きづらさを解消 自分にあった仕事術
第4章 無理しない 人間関係の築き方
第5章 それでも困ってしまったら就労支援を利用する
おわりに