Nicole Forsgren Ph.D.の作品一覧

ソフトウェア開発において組織のパフォーマンスを上げるために何が重要かという研究のまとめ本。
会社で偉い人を説得するのに使えるとても良い材料になりそう。
この本の内容について語ったり考察してるブログやポッドキャストがたくさんあって、そういったものを通じて理解を深めることができるのかまた良かった。

ソフトウェアや組織をどのように計測するのか、それぞれの値がどのように関係しているのか、が書かれた本
2014年から今まで毎年レポートを行っており、その一部が収録されている
現代においてこの本を読まなければ、ソフトウェア開発について会話ができないと思っても良い、というレベルの一冊

唯一言える注意点は、16章が重い！w
ここがメインコンテンツで、それ以外は言葉や前提を共有するための前菜なんだと思います。

その分、重い内容でも理解しやすく、コードだけでないレガシーなシステムに立ち向かう身としては、すごく実践的で、ここを起点に開発組織を改善していこうと思いました。

【A書評】
- CDに向けて基盤となる仕組みを早急に用意する
- 組織としてパフォーマンス計測ができるよう準備する

Four Keysの元となった書籍。アンケート調査からパフォーマンスの良い組織の特徴を丁寧に説明している。話の盛り上がりとかは特に無いが、各指標値が開発組織の状態を表していることはよく理解できた。

リーンとDevOpsのケイパビリティが組織とソフトウェアデリバリのパフォーマンスを押し上げるということをアンケートと統計的手法による調査と分析に基づいて説明している。
組織及びチームが高いパフォーマンスを創出するために、その文化を如何に作るかがカギ。学びの組織文化とリーダーシップが大いに関係する。
経営管理（リーダーシップ、組織文化、マトリクス組織、リエゾン担当者、権限移譲、動機付け、目標管理、評価制度等々）に関心のある人にも読める本。
深い技術的知識は不要だけど、DevOpsの知識を補いたい人は他の文献をあたる必要があるかも。