作品一覧

  • イラスト授業シリーズ ひと目でわかる 哲学のしくみとはたらき図鑑
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    1巻3,300円 (税込)
    ※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 見開きでまとまった簡潔な構成と、適度にデフォルメされたイラストで、複雑なしくみやはたらきをわかりやすく学べる「イラスト授業シリーズ」第9弾。あらゆる分野の根幹ともいえる哲学を、自然科学と融合していた古代ギリシアを中心とする黎明期から、美学・認識論・倫理学・論理学などに体系化されていく近現代にいたるまで、おもな理論と思想を簡潔な解説と直観的にわかりやすいイラストで示した、画期的なビジュアル図鑑です。
  • リーダーシップ・マスター――世界最高峰のコーチ陣による31の教え
    4.5
    1巻3,080円 (税込)
    多様な視点から「リーダーシップの実践知」を凝縮した一冊。 ――野中郁次郎氏(一橋大学名誉教授) 世界有数のコーチたちがエグゼクティブ・コーチングの理論と経験をもとに語る リーダーを目指す人、リーダーを育てる人への「とっておきのアドバイス」。 『人を助けるとはどういうことか』のエドガー・H・シャイン 『1分間マネジャー』のケン・ブランチャード 『コーチングの神様が教える「できる人」の法則』のマーシャル・ゴールドスミス 『ビジョナリー・ピープル』のマーク・C・トンプソン 『リーダーシップ・チャレンジ』のジェームズ・M・クーゼス&バリー・Z・ポズナー 『リーダーの使命とは何か』のフランシス・ヘッセルバイン…… 総勢38名、豪華執筆陣たちの「叡智」をここに結集! リーダーとして、マネジャーとして、HR担当者として、メンターとして、そしてコーチとして、 本当に大切なこと、いますぐ行動に移すべきこと、真剣に向き合うべきことを様々な視点で語る。 エグゼクティブ・コーチングは、リーダーの行動の問題点を明らかにし、 フィードバックを通じて問題に取り組み、行動変革プランを立てて、その実践を支援する。 このプログラムを経験することで、リーダーは「人として」成長し、「関係の質」が高まり、 「思考の質」が変わり、「行動の質」の向上につながる。そして、「結果の質」を達成できるのだ。 ――「監訳者まえがき」より

ユーザーレビュー

  • リーダーシップ・マスター――世界最高峰のコーチ陣による31の教え

    Posted by ブクログ

    リーダーシップ・マスター
    世界最高峰のコーチ陣による31の教え
    編著:マーシャル・ゴールドスミス
    編著:ローレンス・S・ライアンズ
    編著:サラ・マッカーサー
    出版社:英治出版

    エグゼクティブ・リーダーを育成するためのコーチング手法や、考え方がベストプラクティスとしてまとめられています。リーダシップは持って生まれた資質ではなく、だれでも学習すれば身に着けられるスキルであること。そのための31のプログラムの紹介がこの書の内容になります。

    もくじ

    監訳者まえがき
    序文

    第1部 コーチングが生み出す「変化」と「効果」

    第1章 自らの行動を変革する
    第2章 「組織と個人」を成功に導く
    第3章

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    2021年07月31日
  • リーダーシップ・マスター――世界最高峰のコーチ陣による31の教え

    Posted by ブクログ

    世界有数のコーチ、研究者のエッセンスが詰まった缶詰のような1冊。
    コーチングへの専門知見がある人であればあるほど、深く理解できる。

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    2020年07月28日
  • リーダーシップ・マスター――世界最高峰のコーチ陣による31の教え

    Posted by ブクログ

    リーダーシップといっても定量的にはかれるもんじゃあないから、このジャンルというのは、自己満足と客観性の問題がついて回る。

    それはそういうもんだ、と割り切って、大家マーシャル・ゴールドスミス氏以下、アメリカが誇る最強のコーチ陣の扉を叩いて回り、30分ずつ話が聞けるとしたら、組織で働いた事のある人にとってこれほど魅力的なことはないだろう。本書はそれが実現したような一冊。

    リーダーに求められる能力、役割、素養、考え方、感情のコントロールに加え、家族、プロジェクト、スポーツチーム、経営陣および本書をして出版業界w におけるリーダーのあり方の実例など各方面のエキスパートの研究へ総覧的に触れられる。

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    2013年10月16日
  • リーダーシップ・マスター――世界最高峰のコーチ陣による31の教え

    Posted by ブクログ

    ネタバレ

     エクゼクティブ・コーチングとは何か。どの様なニーズとシーズがあるのかが分かる本である。
     成果を出す人は当然だが自らを成長させることに貪欲である。成果報酬式のサービサーはクライエントにするかどうかは成長する見込みがあるかどうかで決めるという。また、成果が出たクライエントは一番手間がかからなかったいう。
     ホンモノと付き合うことの大切さを改めて思い知らされた。

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    2021年08月06日

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