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  • 「半径5メートル最適化」仕事術 おしゃべりな職場は生産性が高い
    値引きあり
    3.5
    推薦! 高島宏平氏(オイシックス株式会社代表取締役社長) 篠田真貴子氏(株式会社ほぼ日取締役CFO) NY、フィレンツェ、日本の職場で学んだ 「今、このとき」を楽しむワークスタイルとは? 人生100年・キャリア60年時代に「楽しんで成果を出す」人の働き方のコツ45 仕事人生は長い。 そんななかで私たちが効率的に成果を出していくためには、「自分の席から半径5メートル以内、つまり、同じ部署で毎日顔を合わせる数名との関係づくり」がカギになります。本書ではこれを「半径5メートル最適化」と呼びます。 著者の佐々木氏はアメリカの大学を卒業後、ウォール街の金融企業、マッキンゼー・アンド・カンパニー東京支社、スペンサー・スチュアート東京支社、株式会社グロービスでキャリアを積み、現在はイタリアに居を移しています。本書は、そうして様々な国の職場で身につけた「今、このときを楽しむ働き方」を、45のTIPSに分けてご紹介していきます。 本書で紹介する働き方を実践すると、以下のようなことが起こります。 ・同僚との信頼関係が生まれる ・周囲の人に好かれ、尊敬されるようになる ・周囲の理解と協力を得られやすくなる さらには皆さんだけでなく、同様に、職場の周りの同僚や上司たちもより良い関係構築に努めることで、仕事が進めやすくなり、職場全体の生産性向上に結びつくでしょう。

ユーザーレビュー

  • 「半径5メートル最適化」仕事術 おしゃべりな職場は生産性が高い

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    「半径5メートル最適化」仕事術
    おしゃべりな職場は生産性が高い
    2017/6/10 著:佐々木 希世

    個人が効率的に成果を出すためには、「自分の席から半径5メートル以内、つまり同じ部署で毎日顔を合わせる数名との関係づくり」がカギになる。著者はこれを「半径5メートルの最適化」と呼んでいる。

    本書は著者が海外と日本の職場で学んだそのノウハウについて以下の10章から構成されている。
    ①3つの基本姿勢
    ②ちゃんと仲間としゃべっていますか
    ③半径5メートルによい風を吹かせる
    ④よいチームメンバーになる
    ⑤食べることを最大の武器に
    ⑥今をラクにする心の持ち方
    ⑦効果的な時間の使い方
    ⑧仕事に持ち込む

    0
    2018年10月24日
  • 「半径5メートル最適化」仕事術 おしゃべりな職場は生産性が高い

    Posted by ブクログ

    ・「働き惜しみ」をしない人には、それを見ている周りの人が必ず次のチャンスを与えてくれるのです。
    ・気持ちよく接してほしいのであれば、まずは自分が相手に気持ちよく接すること
    ・プロ同士、知見が深い分野について質問するのに恥ずかしいことなどありません。質問された方も自分が尊重されたと感じ、同僚を助けようという気持ちがわくはずです。
    ・「想定外」恥分の伸び白を思い切りだして成長するためのチャンス
    ・議事録:一番上に「決定事項」次に「とるべきアクション」その下に「決定に影響した重要な意見を列挙」
    ・大事なのはリラックスして談笑できる「場」をプロデュースすること
    ・「自分はこの道のプロ」と誇りを持つ

    0
    2017年08月20日
  • 「半径5メートル最適化」仕事術 おしゃべりな職場は生産性が高い

    Posted by ブクログ

    ネタバレ

    アメリカ・イタリアの文化を交えて職場活性化の方法を項目ごとに纏めている一冊。
    私自身"おしゃべり推奨派"ではありますが、異文化の話は目から鱗。
    明日から取り入れてみたい項目も幾つかあった。

    何事も欧米を真似ろ、見習え、というのは良くないと思うが、
    良いエッセンスだけ抜き取るのは素晴らしいこと。

    "半径5メートル"の最適化は自分自身をより働きやすくし、
    そして組織をより良い方向へ導くとても良い定義だと感じた。


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    ■欧米のビジネスパーソンは「人間関係」のストレ

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    2017年07月27日
  • 「半径5メートル最適化」仕事術 おしゃべりな職場は生産性が高い

    Posted by ブクログ

    筆者がイタリアで働いた経験などももとに、身近な人との人間関係やコミュニケーションを円滑にしながら職場でお互い快適に働くためのコツが書かれていました。

    雑談を含めて円滑なコミュニケーションのためには、自分のできることや好きなこと・ポリシーなどを明確にしてそれに則り会話や交流するのが大事、というのが印象的でした。

    あと、モチベーションの維持のために、仕事の全体像を社員同志共有し合うのが大事というのも確かにと思いました。

    0
    2023年10月01日
  • 「半径5メートル最適化」仕事術 おしゃべりな職場は生産性が高い

    Posted by ブクログ

    人生100年・キャリア60年時代に「楽しんで成果を出す」働き方のコツ45。
    NY、フィレンツェ、日本で学んだ「今、このとき」を楽しむワークスタイル。

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    2021年06月27日

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