ギンカ・トーゲルの作品一覧
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2024/04/26更新
ユーザーレビュー
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なぜできる女性は嫌われるのか、女性はリーダーに向いていないのか、昇格しない女性が多いのはなぜか、などの問いかけから今の社会構造について分析されている。
結局は、全てこれは無意識バイアスによって起こるものだと再認識。
今までの社会構造がどうしても男らしさと女らしさの定義を作ってしまい、そこが仕事と...続きを読むPosted by ブクログ -
「管理職なったら」と言わず，働き始める前や働き始めてすぐのときに読むとよさそう。心理学等の研究によるデータが豊富でとても説得力があり，キャリア段階別のロールモデルの設定の仕方の話は本当に参考になる。Posted by ブクログ
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管理職になるかもしれない今、覚悟を決めるために読んだ。
「リーダーになりたいと思わない女性がこれほどまでに多い国は見たことがない」
なるほど、納得。
私含め周りもそのような女性が多いと感じる。
男性と同じようなリーダーを目指すのではない、というところにハッとすると共に、少し自信が持てた。
自分なりの...続きを読むPosted by ブクログ -
女性だからどうこうではなく、マネージャーのリーダーに求められる役割素養と、女性一般の傾向から入る。
4sentence rule。否定するときは、前置き付きで。
接近モチベーション（アクションを起こそうとする）自分の自信、得意なこと、成し遂げたいことをメモしておく。
4章
ビジョンや戦略を語る力...続きを読むPosted by ブクログ -
分かりやすくて、面白かった。アメリカ人劇作家マイズナーの「アイデアを1人から盗むのは盗用だが、複数から盗むのはリサーチである」って、なるほど！と思った。
あと、日本人女性はそもそもリーダーになりたがっていないっていうのも、そうなんだあと思った。Posted by ブクログ
