中島敬二の作品一覧
「中島敬二」の「インドビジネス40年戦記」ほか、ユーザーレビューをお届けします！
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作品一覧
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3.5インド人はなぜ世界企業のCEOになれるのか? インド人はなぜ考え方をころころ変えるのか? インド人を「頼れる友人」にするには何が大切なのか? 商社マンとして40年にわたってインドビジネスにかかわり、 現在はインドに在住して現地で「師」と慕われる著者が、 自らの実体験を振り返りながら、インドビジネスを成功に導く鉄則を解説。 ■本書「はじめに」より 私たち日本人には、インド人の思考パターンや行動パターンはなかなか理解しがたいところがある。 道を尋ねると口から出まかせを言い、お金を貸すと返してくれないことも珍しくない。 「考え方をころころ変える」「約束を守らない」「その場しのぎ主義」と見えることもよくある。 一方、日本でインド人の優秀さが語られることも増えている。特にビジネスの世界においては、 インド人の活躍が目立っていることはまぎれもない事実である。世界的な大企業のCEOに就任する インド人が増えていることは、その象徴であろう。 私たち日本人は、インドの人々のことをあまりにも知らない。 約束を守らないインド人と、世界企業のCEOになるインド人と、どちらが「本当のインド人」なのであろうか。
ユーザーレビュー
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Posted by ブクログ
以下抜粋～
・山本五十六の３つの名言
「やってみせ、言って聞かせ、ほめてやらねば人は動かじ」
「話し合い、耳を傾け、任せてやらねば、人は育たず」
「やっている姿を感謝の心で見守って、信頼せねば、人は実らず」
・AIDMA
Attention注意を払い
Interest関心まで引き上げて
Desire願望を持つ
関心や願望をもって勉強すれば
Memory Powerも増す
そうすれば、Actionも正しくなる可能性が高まる
・インド人はよく「No Problem」というが、これには二つの場合がある。
問題を認識していないのNo Problemという場合と、
ジュガードで何とかするのでNo P
