石渡美奈の作品一覧
「石渡美奈」の「社長が変われば会社は変わる! ホッピー三代目、跡取り娘の体当たり経営改革」ほか、ユーザーレビューをお届けします!
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「石渡美奈」の「社長が変われば会社は変わる! ホッピー三代目、跡取り娘の体当たり経営改革」ほか、ユーザーレビューをお届けします!
Posted by ブクログ
ご本人いわく、のんきなお嬢様が、
祖父が創業し、父の経営する会社に喜びいさんで
入社したら、苦難と試練の連続。
そして、5年で年商を3倍に、新卒社員を迎える
までに成長する改革の軌跡。成長記録です。
ミーナさんの素直さ、すぐ実行する行動力は
すごく私を驚かせ感動させてくれました。
そして、自分の未熟さ、至らなさを正直に
赤裸々に書かれていて、なかなかできないこと
だと思います。
武蔵野の小山社長という素晴らしい経営者で
コンサルタントの指導を素直に聞きいれ実行。
優秀なコンサルタントとすべて受け入れ実行する
経営者の稀有な偉大な成功事例です。
Posted by ブクログ
順番が逆になってしまったが,二冊目の「会社がかわれば社員が変わる」を読んで,もともと注目していた著者のことをもっと知りたいと思い,最初の著作にも手を伸ばした。
特に,二冊目で書かれていた「加藤木の乱」というものが実際にどういうものであったのかというところと,その加藤木氏は現在もホッピーにいる人なのかというところが最も関心があったのである。もしかして,古いことをばっさばっさと否定する外部から来た跡取りに対抗した古参社員が大喧嘩した挙句に辞任退職でもしたのかとおもったが,そうではなかったようだ。加藤木氏は,今でも現職のようだ。ただし,現場を顧みずに突っ走る3代目との心の距離があまりにも開いてしま
Posted by ブクログ
順番が逆になってしまったが,二冊目の「会社がかわれば社員が変わる」を読んで,もともと注目していた著者のことをもっと知りたいと思い,最初の著作にも手を伸ばした。特に,二冊目で書かれていた「加藤木の乱」というものが実際にどういうものであったのかというところと,その加藤木氏は現在もホッピーにいる人なのかというところが最も関心があったのである。もしかして,古いことをばっさばっさと否定する外部から来た跡取りに対抗した古参社員が大喧嘩した挙句に辞任退職でもしたのかとおもったが,そうではなかったようだ。加藤木氏は,今でも現職のようだ。ただし,現場を顧みずに突っ走る3代目との心の距離があまりにも開いてしまい,