あらすじ
「教えること」を教える先生が書いた，教え方のバイブル！
部下も自分もラクに仕事が進められる，教え方の極意がここに。
これなら誰でも「教え上手」になれる！
【本書まえがきより】
うまく教えるためには「教える技術」が必要です。
私たちは，学校や会社などさまざまな場面で，いろいろなことを教えられてきました。九九から文章の書き方まで，たくさんのことを教えてもらってきたのです。
しかし，不思議なことに，自分が誰かに教えるための方法である「教える技術」については，教えてもらえませんでした。
あなただけでなく，世の中の大部分の人は「教える技術」を学んでいません。だから，私たちが誰かに何かを教えてもらうときに，その教え方がヘタなためにうまく学べないことが多いのです。
この本では，あなたに「教える技術」を身につけられるようにお教えします。「教える技術」が身につくと，仕事が驚くほど楽しくなること，うけあいです。
さあ，始めてみましょう。 向後千春
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Posted by ブクログ
教育のために読んだ。読みたい時にすぐ読めるので、電子書籍も良いなと思った。コーチングの面はできてきている。
KPT法
K よかった事、続ける事
P 悪かった事、問題点
T 次に試す事
やる気は使えば減る
意志力は使えば減る事が科学的に証明されているが、寝たら回復する。寝る前に「やめる力」が弱まるのは意志力が減った状態だから。
アンガーマネジメント
怒りやイライラはそこに問題があるので解決した方がいいですよということを教えてくれている。
自分の期待を伝えて相手とビジョンを共有する。
答えは相手の中にある
コーチングGROWモデル
ゴール、現実、選択肢、意志確認の順で相手に決心させる。
Posted by ブクログ
漫画によるストーリー仕立てで楽しみながらインストラクショナルデザインを学ぶことがとっかかりを得られる良書。非常にくだけた口語体で書かれており読みやすい。学術寄りの同著者の類書と比べて情報量が少ないため本書のみで役に立つかというと少し難しい気はするが、ルイ書を読む際の水先案内人として最適だと思う。というか学術寄りの本を書ける学識があるのにここまでやさしい口語体で本を書けるのはすごい。さすが教えることのプロということだろうか。
個々の技術についてのすぐに使えるような知識の記載を追っているうちに、いつの間にかティーチングのプロセス全体をデザインすることの重要性が頭に染み込んでいる。デザインという発想を持てれば、前述の類書も違和感なく読める。類書の方はなかなか難しいけど。
Posted by ブクログ
ゴール設定は行動で
指示は具体的に相手にレベルに合わせて
聴覚タイプ(時系列重視)
ストーリー
視覚タイプ(シーン重視)
図解
運動スキル
スモールステップ
即時フィードバック
情報フィードバック
何ができて何ができなかったか
できなかったことを問いかける
評価フィードバック
ほめ言葉
評価フィードバックは要所要所で
慣れ
プレッシャー
認知スキル
言葉やイメージの操作
記憶
分散学習
既知の知識に紐付けて
問題解決策
解き方のパターン
パターンの活用
振り返り
kpt
話す、書く
ノート
コーネル式ノート
ノート
内容を箇条書き
記憶のヒント
キーワード
図表
まとめ
書く
アイデア出し
箇条書き
構成
推敲
文章毎のテンプレートを活用
話す
スピーチメモ
要点やキーワード
練習
態度スキル
やるかやらないかの葛藤状態の時の決断
意志力の節約
行動の習慣化
計画
ゴールを細分化
記録
行動の視覚化
振り返り
ネガティブな感情
問題の発見
期待とのズレ
コントロール
感情の発生した原因を考える
期待を伝えて相手とビジョンを共有
ストーリーを作って相手に気づかせる
質問してストーリーを引き出す
あなたにとってxxxはどんなイメージか
相手の強みを気づかせることでモチベーション管理
コーチング
ゴールの確認
現状の確認
ゴールに近づくための選択肢
意思確認
何を誰がいつやるか
自己コントロール
自分で目標を決める
自分で計画する
自分で実行する
