【感想・ネタバレ】あの会社に問題社員がいない理由～採用難時代を生き抜く中小企業の知恵～のレビュー

相川泰一

3,000人の採用に携わった人事のプロが、具体的なエピソードを基に採用時のミスマッチの発見から職場配置時や日常管理において留意すべきポイント、問題社員が顕在化してしまった場合の対応策を伝授する。

[ブクログ · ★★★☆☆]

様々な事例が載っていることで具体的に労使関係などの制度などが頭に入ってきます。あーありそうだなということも多く乗っていました。ただ副題に採用難時代を生き抜くといいながらも本のとおり行うと選考が厳しく、なかなか難しいなとも感じました。