あらすじ
『7つの習慣』を翻訳、セミナーで13年の指導実績をもつ 川西茂 による成功プログラム。
16年間のサラリーマン生活後、日本での「7つの習慣」のセミナー展開と翻訳に着手。
1992年、「7つの習慣」を展開するコヴィー・リーダーシップセンター・ジャパン社長、1998年フランクリン・コヴィー・ジャパン副社長を歴任し、日本における「7つの習慣」の伝道師として活躍。翻訳した『7つの習慣』は日本で100万部を突破し、数多くのビジネスマンに愛読されている。
また、「7つの習慣」セミナーは、延べ4,000社・70,000人が受講するに至っている(自身は約30,000人の指導実績)。
2005年、自ら開発した企業向け研修プログラムBP(ベスト パフォーマンス)シリーズ」を展開すべく、株式会社ザ・アカデミージャパンを設立。新しい人材開発の形を追い求め、積極的な活動を続けている。
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Posted by ブクログ
７つの習慣を翻訳した川西さんの書籍です。パラダイム（その人のものの見方、考え方）を変えないと、大きな変化は得られないという考えのもと、ベスト パフォーマンス パーソンになるためのプログラムです。
本書の帯にある３つのサイクルを転記しておきます。
第１のサイクル パフォーマンスサイクル（結果）
１目標（人生で最も大切にしたい内発的な目標）
２思考（自分のパラダイムにとらわれない思考）
３行動（最初の一歩を踏み出し、成功体験を得る）
第２のサイクル パワーサイクル（能力）
４情報力（単なる情報を知識に変える力）
５段取り力（ゴールから逆算して仕事を組み立てる力）
６自律力（自分を律する力、自動的に働く力）
７改善力（小さな改善をスピーディーに行う力）
第３のサイクル キャラクターサイクル（人格）
８自覚（自分としての選択を自分の意思でする）
９主体性（すべて自己責任で積極的に行動する）
10楽しむ（能力が最大限に発揮される状態）
11徹底（一点に集中することで大きな力を得られる）
12継続（逃げずにやり続ける能力が人格を磨く）
