あらすじ
“ボス”や、“リーダー”という考え方はもう古い。上下ではなく、信頼でつながる“先輩”には、人も情報も自然と集まり、成果や評価も高まる。あなたも“好かれる先輩”になって、人生を大きく好転させませんか？ 本書では「コミュニケーション術」「セルフコントロール術」「マネジメント術」の３つの視点から「やっていいこと」「悪いこと」を具体的に伝えます。これを知れば自然と人も情報も集まり、仕事も人生もスムーズに回り出す！ ベストセラー作家が教える50の意識で働く毎日は変わる!!
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Posted by ブクログ
社会人としてステップアップアップするために思考の幅を広げたい、マネジメント力について知りたいと思い手に取った一冊。具体的な指針がわかりやすく書かれていてわかりやすかった。
責任者だからと上下関係を作るのではなく、人との信頼関係をいかに築いていけるかが重要である。自身と謙虚さを併せ持って、常に情報をアップデートしていける人になりたいと思う。
会社でここ数年「自己研鑽」というワードが出てくるが、セルフマネジメント力の一人時間に出てくる「成長する」の部分に繋がる部分だと思った。
新しい経験の蓄積は、自分の中の情報のデータベースを作り、判断力を磨いてくれる
成長したいと思うことは、仕事だけでなく人生を豊かにしてくれる。
