【感想・ネタバレ】あの人との関係に悩まない言語化 職場の人間関係が円滑になる伝え方のレビュー

三木恵

「職場の上司とうまく会話ができない」 「プレゼンで思ったことを伝えられない」 「感想が『すごい』しか出てこない…」
そんな経験はないでしょうか？

本書は、ただ「話す」ための言語化テクニックではなく、自分の内側と向き合い、気持ちを整え、
少しずつ言葉にしていくための“７つのステップ”を丁寧に解説していきます。

言葉にするのが怖い、どう話せばいいかわからない。
そんなときに必要なのは、「前向きな気持ち」を取り戻すことから。

心の準備の仕方から、日々の小さな実践、そして職場での付き合い方まで、
職場での言語化を通して、伝える力を育んでいきましょう。

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［本書の構成］
ステップ1： 自信がなくて言葉が出ないとき
ステップ2：「いいと思います」しか言えないとき
ステップ3： 話がまとまらないとき
ステップ4： ちょうどいい言葉が見つからないとき
ステップ5：「結論は？」と言われてしまうとき
ステップ6： 気持ちが伝わらないとき
ステップ7：「よかれと思って」が逆効果なとき

[ブクログ · ★★★★★]

本書では「伝わる」ということは、「聞き手が動く」ことと定義している。
あるあるな具体的な悩みに対して実践的な対策やトレーニングが紹介されている。読者に寄り添ったアドバイスに好感が持てる。
私自身、職場のコミュニケーションでうまくいかないことが続いていたので本書を手に取ってみたが、これ取り入れてみようというものがいくつかあったので収穫でした。試してみよう。