【感想・ネタバレ】定年NEXT 「繋ぐシニア」24人のロールモデルに学ぶのレビュー

池口武志

2021年4月、「70歳までの就業機会の提供」を企業の努力義務とする法律が施行され、「60歳定年、65歳までの継続雇用」から、意欲さえあれば、高齢者がエイジレスに働き続けられる時代へと移行しつつある。
「どう働けば、定年後の人生が充実したものになるか?」
と悩むシニアが多い中、若い人にはない経験と知恵、人脈を生かし、人と人、組織と組織を「繋ぐ」働き方で輝く24人の生き方、働き方に学び、未来を切り拓くための指南書。

[ブクログ · ★★★★☆]

定年後の生き方の実例を24例紹介されているが、どこか似かよった内容でありさほど目新しさはありませんでした。

[ブクログ · ★★★★☆]

定年後を見据えた、定年後を迎えた活動をしている方々へのインタビュー。
肩書きに捉われないと言いつつ、組織では活動している。