【感想・ネタバレ】はじめてリーダーになる女性のための教科書 不安が消えてうまくいくのレビュー

深谷百合子

女性ながら管理職に抜擢されて男性部下が40人もできてしまった著者が、試行錯誤して成果を上げてきた方法を具体的に紹介。
男性とは少し違うマネジメントの方法から、日本と中国の企業を経験してきた中で体得した汎用性のあるリーダーシップをたくさんの実例をあげながら伝えます。
バリキャリではない普通の女性がメンバーに受け入れられ、成果を出すリーダーになるための実践ノウハウを丁寧に解説します。

[ブクログ · ★★★★★]

リーダーになる女性の気持ちが知りたいのと、自身も内心、リーダーに興味がないわけじゃないから？読みたくなった。会社の同僚やお客様を助けたいからリーダーつながるのだ！

私が意思決定をして迅速に物事が解決できることや、職場環境（汚いデスクの方々）をか良くしたい、意見を提示し解決したい。とにかく、昇進したい！出張行きたい！と伝えます。

[ブクログ · ★★★★★]

はじめて…とか言ってる場合ではないけど、未だに迷うことが多いので読みました。
ビジョンを持ってぐいぐい引っ張るタイプではない自分にとって参考になる部分も多く、また再読したいと思います。

[ブクログ · ★★★★★]

自分自身の中で悩むタイプで突然リーダー助手みたいな立場になったのでとても心が落ち着きました。
突然リーダーになってパニくってる方は一度読んでみても良さそうです

[ブクログ · ★★★★☆]

はじめてでなく、改めてでも読める

チームや仲間のためにできているのか？

慣れたことを変わらずこなしていくのか
より生産性高く変えていけるか
このようなノウハウ本を見て第三者視点で改めて気づくことはたくさんある

[ブクログ · ★★★★☆]

新米女性管理職のための指南書。女性管理職特有の悩みを解消する方法。読むことで不安が消える。男性の管理職と同じことをする必要はない。女性だからこその仕事ややり方がある。振られた仕事を「自分にしかできない仕事」にしよう。苦手なメンバーがいたら、違う立場から見てみよう。いろいろな視点で関係性を見てみることが大事。任せられないや巻き込めないはこうやって解決。一緒にやることで巻き込む。仕事を任せて喜んでもらう経験を増やす。