【感想・ネタバレ】世界の学術研究から読み解く職場に活かす心理学のレビュー

今城志保

ウェルビーイング、目標設定、自己肯定感、信頼、自律学習、レジリエンス、道徳的判断、集団パフォーマンス、心理的安全性……。個人のキャリアから組織のマネジメントまで、人の心や現実を正しく理解するために知っておきたいのが心理学の知見です。本書では、世界の学術研究、120以上の論文から見えてくるエビデンスに基づき、働き方にまつわる問題解決のヒントを探っていきます。

[ブクログ · ★★★★☆]

幸福の感じやすさは50%は遺伝的要素。仕事において幸福感を感じることは重要。所属の欲求と差別化の欲求。東アジアは所属欲求優先、欧米は個性差別化欲求優先。プレッシャーのかかるシーンでは客体でなく主体的観点を強める。学術研究からの引用をきちんと明示しながらの説明で良かった。助けを必要としている人が、助けを求めてくるとは限らない。心理学に興味の無いエライ人たちにこそ読んでほしい。