あらすじ
時代は｢異能｣を求めている。
自ら行動し、目で見て、手で触れ、失敗から学ぶ。
そうしてつかみとった感覚が、世界に通用する武器になる。
ＵＣＬＡ、東大で教鞭をとり、福島原発「国会事故調」委員長を務めるなど、日本の学術・科学技術振興に精通する著者による渾身の提言！
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Posted by ブクログ
１．日本の組織は「家元組織」教義は変えられない
組織は硬直化 戦前陸軍と同じ
日本はあらゆる組織の硬直化が進み衰退化が進む
官僚も事務次官体制の劣化
第三の敗北と維新を待つ
それにしても日本は国際基準からどうしてこんなに逸脱してしまうのか
「非科学」＝日本組織の宿命
前任者を否定できない 世襲 劣化する
パラダイムを変えられない 時代に不適合
「唐様で売り家と書く３代目」
２．欧米の組織原理
①Top Leaderの選出 最重要
②純血と多様性
③世襲は✕
④⑤
