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中国の盛衰 試験・専制・安定性・科学技術

科挙、専制、安定性、科学技術＝EAST　この4つの視点とスケールとスコープの観点から中華圏を理解できる。

スケール（統一＝安定の条件）とスコープ（多様性＝革新の前提）のバランス
インドは選挙がスケール化の道具。アメリカも多様なスコープが存在するが、選挙でスケールを維持している。
広大な支配領域を統治するには、スコープの最小化とスケールの最大化が必要。これが過去も現在も中国が抱える問題。
科挙は、スコープを縮小して、スケール化を可能する道具。科挙はだれにでも門戸を開き、国家の求める人材の登用を果たした。結果としてスケールに成功したが、代償として優秀な人材が、商業や独立した知的活動よりも国家に適応する道を選択した。
現代中国では科挙は存在しないが、GDPで測られる実績主義（メリトクラシー）を評価の指標とすることで、社会全体をスケール化している。地方分権と中央の統一性を組み合わせた形。
科挙による人材の国家による吸収が、国家を制約する勢力を制御し、専制が続いた。
改革開放期には、権力分散や政治的多様性が生まれたが、天安門事件で、歴史的な専制的構造への回帰が起こった。国家による資本主義の始まり。
中国の専制が安定しているのは、官僚制度へ人材が向かったことと、価値観の共有があったから。
ニーダム問題＝中国は早くから科学技術の優位があったのに、なぜ産業革命が起きなかったか。科挙が始まった隋代から発明力が低下していた。スコープの縮小がもたらしたのではないか、という仮説を検証した。
現在の中国で科学技術が発展しているのは、スケールの優位性によるものではなく、海外のスコープの導入によるもの。海外留学や国際共同研究への参加、香港の法制度や金融制度の利用、などによる。

現代中国が抱える問題点は権力継承の危機。歴代王朝の長子相続を採用することは難しい。権力継承のための装置がない。後継者指名の失敗（毛沢東と劉少奇、鄧小平と胡耀邦）から国家主席の２期１０年という任期を定めたが、習近平はこれを無視した。実質的には後継者指名の先送り。現職の指導者を強くする措置は、権力継承の装置を弱めている。

米中対立で、中国からのアメリカ留学はハードルが上がった。習近平政権が過去の成功モデルから逸脱して、制度的な組み合わせが変化しているのではないかつつあるのではないか。国家が社会の自律性を抑え込みすぎない関係が必要。

中国の盛衰 試験・専制・安定性・科学技術

以前から知りたかった中国帝国の科挙制度について本書からたくさん学ぶことができた。識字率の高い中華帝国がなぜ経済成長をもたらさなかったことについても。
日経新聞の書評みて手にしたが私の知識レベルでは太刀打ちできず、残念。

中国の盛衰 試験・専制・安定性・科学技術

EAST　＝試験　専制　安定性　科学技術
秦　短命　　スケールとスコープの複雑さ

科挙＝官僚機構　→反対派が減少 　政治的競争や領土競争も頓挫　→科学技術の遅れ
現在の中国　14億人の思想 価値観 行動の均質化　実績主義　≠専制≠民主制
中国は政体を装った組織　　共産党員9600万人　民間企業に党支部
中国 M型経済 事業部型・情報過多克服 地方自立　ソ連U型 機能的専門化・効率化
中央集権的人事システム　GDP寄与度　階層化と手順　少ない規範
　専制　組織宗教なし　ブルジョア階層なし　大衆の高い識字率
　新しい考えや自然現象の探求よりも儒書の吸収
　紀元前のシステムの継続　　レームダック

大きさがかかわるものへの優位性　AI は手作業と単純作業の上に成り立つ　
　規模の拡大　質　迅速さ　　鉄道　健康コード　監視カメラ

共産党の安定＝公理としての正当性と心理的服従　
　GDP目標より 腐敗の撲滅　成果から行動へ指標の変化　官僚の均質化
　民間企業への弾圧　国家統制への脅威
　後継者争い　軍事治安機関の介入　環境＝経済成長鈍化

権利とは　　中国：大多数の最大善　西洋：少数者の保護　自立性