野口和裕のレビュー一覧

病まない組織のつくり方 ―他人事を自分事に変えるための処方箋

野口和裕

兎にも角にも「関係の質」（チームの風通しを良くすること）が大事であり、問題がある組織を改善するのもココから始めることになると理解した。

Posted by ブクログ