中村早岐子のレビュー一覧

一人でも部下がいる人のためのほめ方の教科書

中村早岐子 / 西出ひろ子

・叱るときは3秒で
・ピントがズレていてもまずは受け止める
・良いところを見つけ褒めて信頼関係を作ってから

一人でも部下がいる人のためのほめ方の教科書

中村早岐子 / 西出ひろ子

患者さん相手に普段実践していることの再確認という感じの内容だった。読みながら、素敵だな、真似したいな、と感じたもと上司たちの顔が思い浮かんだので、そういう意味で的確なのだと思う。
ほめほめサークルは、うちのチームでも実践してみたい。今度の会議で提案してみようかな。