今井千尋のレビュー一覧

ディズニー・USJで学んだ 現場を強くするリーダーの原理原則

今井千尋

部下育成とは、悪い考え方のクセを書き換えていくこと。
そのために目標と目的を明確にし、仕事をする意味の齟齬を部下となくすことが大事。