女性のキャリアは仕事の経験だけではない。子育ての経験、主婦としての経験、それら全部が、キャリアになる。PTAでの経験も、キャリアだ。地域のボランティアだってキャリアになる。親の介護だって立派なキャリアだ。更年期で体調がおかしくなる事だって、女性の立派なキャリアだ。私は思う。靱性上の経験その全てがキャ
...続きを読むリアになるのだ。
今のパナソニックを一代で作り上げた松下幸之助さん。「うちの会社は、たまたま電化製品を作っていますが、本当は品減を育てています。会社の使命は人間を育てることなんです」
会社は子育てとよく似ている。会社を創業した時は、オギャーと産声をあげた赤ん坊である。3年間は髪を振り乱して、赤子の世話をしなければならない。5年たつと少しは手がかからなくなるが、それでもちょっと目を離せば簡単に死んでしまう。つまり倒産する。会社が10年を超える頃には、思春期が近づく子供のようにやや複雑になってくる。時には親(社長)一人では解決できないような複雑な問題にぶち当たり、ママ友やおばあちゃんからヒントを得たり、思いもかけず、出来が良い子供から助けてもらったりしながら、成長していく。母親が、子供を産み育てながら成長していくように、会社や経営者も経験を重ねながら育っていくのだ。