山口一男のレビュー一覧

この本はぜひ電子版で読んで欲しい。
電子版のおまけ(お茶の水女子大学での講義録)があって、恥ずかしながらやっと「これそういう意図だったのか…」とわかるところもあったので。

働き方の男女不平等　理論と実証分析。山口一男先生の著書。学歴や能力が同じ程度でも、男性と比べて女性の待遇が悪いのが日本社会。他の先進国比べても、日本は働き方の男女不平等の顕著。少子高齢化社会を迎えている以上、女性に気持ちよく活躍してもらえる社会制度が必須なのに、それがなかなか実現していない。働き方の...続きを読む男女不平等が解消されない限り、日本の将来は暗い。

必読。人事に能力がないから雑な運用しかできていないのが原因と思われるけど、男性陣営が必死で女性を抑圧して生きているようにも見えておぞましい。せめて、自分の得た成果のうち一定割合は男性であることに由来していることは自覚的であろう。日本が近代に至るのにどれくらいかかるのだろうか。

社会学最強学者（？　少なくとも論文引用数ではそうである）元シカゴ大社会学部長山口一男の著作
日本でのワークライフバランス推進の必要性は色んな人が唱えているが、その根拠を実証的に明らかにする本。
日本の労働市場の問題と政府が推進すべき事への再理解が深まる。また、個人としての働き方・結婚の仕方の信条にも...続きを読む影響を与え得る。
ちなみに序文が超ブラックで、日本の社会学者の多数が憤死するのではないかと思われる内容である。
学者としての信念の熱さも相当に伝わってくる。

なかなか良い本でした。
この本を読んで得られるものは
・社会科学理論（下に書いた）に基づいた着眼点
・異文化理解の重要性に気が付く
・日本文化の理解（というか再認識）
あたりだと思うが、
この辺の学習効率がおそらく今まで読んだ本の中で最も高い本だった。

色々と語りたいのだが、
まず著者がスゴイ（笑...続きを読む）。
カバー裏の著者紹介を読むと、
シカゴ大学の社会学教授で、コロンビアやUCLAの助教授経験もあり。そして卒業学部が東大の理学部数学科（!?)からシカゴ大の社会学Ph.D。
うむ。
んで、81～99年の間で社会科学分野で最も学術論文が引用された学者250人のうちの一人に選ばれたそう。
ほう。

そんな、経歴を読んだだけでもありがてぇお方の一般向け著書「ダイバーシティ」は独立2部構成になっている。

前半はなんとファンタジー小説。
ただ、これが社会科学分野の様々なトピックに問題意識が向くように工夫されていて、
最後にはしっかり解説もされている。
そのトピックとは囚人のジレンマ、共有地の悲劇、予言の自己成就、アイデンティティ、ダイバーシティ、カントの道徳哲学、規範と自由、統計の選択バイアス、事後確率と幅広い。
小説としてもそこそこ面白かった。（著者も純粋な文学としても楽しめるように配慮したと記しているから、この本の多面性に驚かされる）

後半は、これが素晴らしいのだが、著者のアメリカの大学での日本文化論の講義模様が再現されていて、
異文化理解の重要性に気が付くような内容になっている。
あっちの講義は学生同士と教員のインタラクティブな議論を通じて考える力を養おうとするのだが、
そうした議論を追う中で日本文化についても理解が深まるように工夫もされていてる。
ルース・ベネディクト、中根千枝、土居健郎、山本七平などの日本文化論の紹介も議論の中で絶妙にしてくれるという超親切設計。
理論だけでなく、実例も交えながら話が進んでいくので、問題意識を持ちやすく、読んでいると自分でも考えるきっかけになる。
だから、ちょっと読んでは立ち留まり考え、またちょっと読んでは、といった感じで、なかなかページ数が進まない。
しかし、語り口は軽く、理論と実例の割合も絶妙なので、ストレスは一切ない。

というわけでたぶん類書はないし、
比較文化論入門、みたいな本と比べても（読んだことはないが）、
ROI（読書の労力に対するリターン）は圧倒的に高いと思う。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
「囚人のジレンマ」だけは知っていた

沢山の概念が散りばめられているのは解った

それは「社会科学的」概念らしい
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

二部構成の本で、どちらも「物語」を通じて
抽象的な概念を具体的に想像できるように綴られています。

...続きを読む第一部は「六つボタンのミナ」
皆が七つのボタンを持つ世界で、六つしかボタンを持たないミナの物語です。

童話のような物語に散りばめられているのは社会科学的概念。
そのまま物語としても楽しめるため、大人でなくとも楽しめます。


第二部は「ライオンと鼠」
物語を使い、教育現場というシチュエーションのもと
日米の規範、捉え方を比較できるよう提示されます。


物語としても、とても興味深い本。
この本が描かれる事自体がとても面白く刺激的です。

タイトルのダイバーシティは「多様性｣も説明される事も有りますが
第一部は個人的な、第二部は社会的なダイバーシティが具体的に感じられ
２つの物語を併せて「ダイバーシティ」という本が作り上げられています。


社会学や経済学などに興味があり、
どこから紐解けばいいかわからない方にオススメの一冊です。

21/6/17　90

多様な人々の達成能力の開発を進めるために経済的発展が必要なのであって、経済発展のために人材活用があるのではないと言う思想＞アマルティア・セン（ノーベル経済学者）

日本では会議などの意思決定の場でも「空気を読んで」行動する人が多い。自分が少数派になって、孤立することを嫌がるか...続きを読むらだ。でも、そうやって「空気を読んで」行動すると、「空気に合う」情報は出すが「空気に合わない」情報は出さないと言うことになりかねない。つまり、会議での合意は、偏った情報だけで達成されることになる。または、会議の最初のほうで誰が何を言ったかに基づいて皆が「空気を推測する」結果、どういうふうに議論が始まったか、と言うような偶然の事柄に結論が左右されかねない。これも非合理的だ。

「空気に合わせて」見掛け上の合意や調和を得ることは、人々の多様性のゆえに得られる豊かな情報を用いることができないということになるし、少数派の意見を差別しがちになる点で、自由な考えを抑圧する危険も大きいと思う。

思考や想像を要求される対話を不快と感じるほど、対話が消費的になっている。対話だけじゃない、人間関係そのものがそういう消費的な方向に向かっている。

人それぞれ価値観は違っていても、人から信頼を得るには、やはり態度に何らかの一貫性があることが重要だ。

社会学的考え方を学ぶ上で、寓話を用いてわかりやすく解説した良書です。
また、｢六つのボタンのミナとカズの魔法使い｣と｢ライオンと鼠｣という、表面的には、
まった関係のないく2つの物語が、｢ダイバーシティ(多様性)｣という点で
実は通じているという点が、とても興味深かったです。

一人の少女の旅の物語の中に、現代社会学の鍵となる概念がいくつか埋め込まれている。

挿画の印象とあいまって、不思議な夢のような印象。

日米文化比較についてのアメリカでの授業風景も戯曲風に載っていて、発言の様子が興味深い。

読みやすく面白い。

言葉だけではわかりにくいものを、
物語、実話に基づく講義劇で
感覚的に伝えてくれるので、
理解しやすい。

この本で「ベイズ確率」のことを知った。
ダイバーシティは、今後の世界の一つのキーワードとなっていくであろう。

●No.26
〜オリジナル寓話「カズの魔法使いと六つボタンのミナ」とイソップ「ライオンと鼠」を社会学教育の題材として語る。

p.216〜217　【「どの様に達成される調和が良い調和なのか」という「調和形成」（合意形成）の質の問題を考察】

　　　　　　★人々の自由はそれ自体に価値があるというだけで...続きを読むはなく、一般にものごとの合理的な解決を生み出す可能性を増大させる。
　　　　　　〜また「ダイバーシティ」（多様性）は、みなが協力して何かを作り上げようとするとき、豊かな創造を生み、
　　　　　　　また多くの人々により平等な社会的機会を与えることができる。
　　　　　　　まして、異文化交流の必要な現代日本の社会・経済にとって必要不可欠なものとなっていると言える。

　　　　　　★物語では「空気を読んで」周囲に合わせるだけの人間を育てる社会環境について、否定的に取り上げている。
　　　　　　→そのような社会環境は、自由を狭め、多様性を否定し、合理的な判断を下せる土壌をも破壊するという意味で、
　　　　　　　望ましくないと思うから。
　　　　　　〜「空気を読む」ことを求めるという若者の蛍光は心地よい友人関係を最後の逃げ場としている現代の若者の追い詰められた
　　　　　　　心理の産物。（勉強しても働いても生活の向上に繋がらない閉塞感のある社会状況）
　　　　　　→《そういう心理を生み出すような社会状況そのものを変えていく必要がある》

　　　　　　★「多様性」の望ましい規範のもう1つの条件とは、多様性が豊かな社会の再生産に貢献できるものである、ということ。
　　　　　　〜人々の選択は自由であるべきとはいえ、勝手気ままでいいという事ではない。
　　　　　　　少なくとも、人々が、価値観の異なる他者との信頼関係を築く事ができ、協働して豊かな社会の実現に取り組むようなもの　　　　　　　でなくてはならない。（「豊かな」とは精神・物質両面での意味）

　　　　　★この物語は、人々が自由で豊かで、かつ信頼しあえるといった社会をどう達成するかについて、人々の多様性や個性を
　　　　　　プラスに考える「Valuing Diversity」の価値観や、より生産的な社会行動や人間関係の形成を重視するなどの方向性は
　　　　　　示しているものの、「解」を示してはいない。
　　　　　〜それ（解）は、これからみなで考えていくべきことである。