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多様性(ダイバーシティ)が日本を変える Japan’s Future Through Diversity

鈴木雄二

「人の考え方も生き方も多様であって一律に縛れない。例外にどう対応し公平性を保ち社会をどう運営していくか考え抜くこと。」そうですよね、自分もマネジメントとして、公平性のみが優先され思考停止になり競争力が損なわれてしまっていることを気づかされました。
私事ですが、仕事でお世話になっている(緩衝材なんかにも使わせてもらっている)トライウォールという段ボールは鈴木さんの会社の商品だったのですね。