できるリーダーは、こう話す

浅川智仁

結局、チームを成長させるものは、リーダーの言葉しかない！ 本書は、著者がリーダーとして「泥だらけ」「汗まみれ」になりながら、メンターや先人たちに学び、さらに実体験で知り得た、「やる気」「自信」を生み出し、必ず目標達成させる話し方について、その神髄をお伝えする1冊。 ●「チーム員の心をつかむ、リーダーの話し方」 ●「やる気を引き出す、リーダーの話し方」 ●「自信を持たせる、リーダーの話し方」 ●「チームをまとめ、成長させる、リーダーの話し方」 ●「目標を達成させる、リーダーの話し方」など、チームが必ず変化する具体的な方法が満載。チーム員を「あなた色」に染める絵の具は、「あなたの言葉」。どうかこの本で、「リーダーとしての言葉づかい」を学び、チームを、素晴らしい「あなた色」に染めていってください。

• カテゴリ: ビジネス・実用
• ジャンル: ビジネス・経済 / 経営・企業
• 出版社: PHP研究所
• ページ数: 256ページ
• 電子版発売日: 2020年12月25日
• コンテンツ形式: EPUB
• サイズ(目安): 2MB

[ブクログ · ★★★★☆]

➖本書のポイント➖
❶リーダーにとって、「言葉は命」である
❷「0か100か」と言う判断基準が「自分に自信が持てない人」の自己肯定感をさらに低くしてしまう
❸「リーダーになる」と言う事は、自分を磨く修行である
➖メモとアクションプラン➖
・「その上で」をうまく使う
・褒めるときは「おおっぴらに」
・叱るときは「密か」に！
・「失敗談を語れるリーダー」は魅力的
・リーダーは「今、好かれようと思ってはいけない」
★叱るときのNG3
1.終わったことをネチネチ言う
2.人格否定をする
3.監視・束縛する
★リーダーの禁句
・使えない奴だなぁ→人格否定
・なんでやらないんだ
→「自ら動きたくさせる」のがリーダーの仕事
・聞いてないぞ→責任転嫁の言葉