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自分の強みを最高に活かす 「適職」の答えは自分のなかにある。 若手・中堅ビジネスパーソンに絶大な人気を誇るキャリア系YouTuber、 Utsuさんこと宇都宮隆二が教える、 ひとりひとりに合った職業の選び方、その最終回答！
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Posted by ブクログ
強みの六角形を自分なりの言葉で、作成していくべきだと感じた。 また、仕事のストレスの正体に関して、非常に納得感のある内容だった。 可視化できる、行動目標レベルまで落とし込む事が大事であると。 最後に、ソーシャルスキルを伸ばそうと思う。
転職関連の本は多々読んでいますが、 考え方が具体的でコンパクトに纏められており 自己分析などを既に一度行なっている人があらためて考えを整理するには最適と感じました。 逆に初めて転職について行動をしようとしているに対してはあまり向いていないかもしれません。
「人生の目的」という自分軸に向かって行動する。 会社に雇われるといった様に、周りに合わせることはしない。 ただ「人生の目的」に向かって、嘘偽りなく行動する。 そうすることによって、周りの信頼も得ることができ、結果として昇進や昇給できる。 まずは、自分の価値観・強みを明確に。
筆者がサラリーマンとして活動してきた40歳までの経験と知識が全て集約されている非常に熱い一冊。 転職にフォーカスされそうなタイトルではあるが、全くそんな事はなく、ビジネスマンとしてどの様なテーマを持って活動していくべきかが描かれている。 中身には多くのキーワードが含まれているが、一番は『人生の...続きを読む軸を見つける』であり、それだけを理解しただけでも読者に勇気を与えるのではないだろうか。 他の多くの啓発本にも同じ様な事が書かれているが、具体的にどう活かすのか等も書かれており納得感が全く異なる。 私も自分のキャリアを再考するキッカケにもなり、節目節目に再読したいと思える本となりました。
【自分だけのものさし】を持つ…自分がどうありたいか？一人の人間としてどう生きたいかの「あり方」を追求する。 あなたが向かい続ける【人生の目的】を頂上に、しっかりと内面を見つめて強みに気づき、何かしらのアウトプットにつなげる。 転職で「伝えるべきこと」は、世代で変わる。20代はポテンシャル、30代...続きを読むはどれだけ本当に能力を使えるか。 5年後10年後のキャリア設計はいらない。
この本で言いたいことは仕事とは自分の棚卸をし、社会にどう貢献できるかを自分の強みをもって示せることだ。だから自分のことは自分で分析できないといけない。そのために強みの六角形を作ってみた。まだまだインパクトが薄い気がする。自分で決める、新しい価値観や変化をもたらす、仕事を追いかける、確固たる自分軸が必...続きを読む要、自分だけの物差し、結局人柄が１０割、仕事力＝ソーシャルスキルである等人としての好かれる力が一番大切ということも分かった。こちらは改善していきたい。
20〜30歳代が対象の本だと思う。結論「自分のキャリアは自分で決めろ」というメッセージがよく伝わった。会社や給与を人生の目的とせず、人生のゴールとして自分がどうありたいかに向けて、会社を手段として能動的に活用せよということを筆者は言いたいのだと思う。
愛のあるキャリア指南本。 会社は手段 自分の人生を通して何を成し遂げたいのか •一度限りの自分の人生、自分自身の価値観に沿って生きていくことが、今後はもっとも有効な生き残り戦略となっていく •一人の人間としてどういきたいか、「あり方」の問題 •今後10年で訪れる人材の空白 •ソーシャルスキルの基本を...続きを読む徹底的に実践 大きな声ではっきり挨拶 仲間はずれにしない 人の話をきちんと聞く ありがとう。感謝 素直さ。謝る。
・失敗ではなく成功からの学びが大切。 失敗からの学びは、次失敗しないことでしかないが、成功事例は次につながる汎用性がある。 ・自分の得意な能力を六角形で表す。 得意な能力とは、自身の成功体験に結びついた要因となるもの。
強みの六角形。 キャリアを築く具体的戦略で参考になる一冊。 20代は強みを決める。 30代は強みを伸ばす。
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宇都宮隆二（Utsuさん）
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