企業内キャリアコンサルティング入門―――個人の気づきを促し、組織を変える

浅川正健

「働き方改革」とは、単なる時短ではなく、やりがいを感じながら働くためのサポートを伴う改善である。企業内キャリアコンサルティングは、これからの会社に欠かせない機能である。

• カテゴリ: ビジネス・実用
• ジャンル: ビジネス・経済 / 経営・企業
• 出版社: ダイヤモンド社
• ページ数: 256ページ
• 電子版発売日: 2019年10月17日
• コンテンツ形式: EPUB
• サイズ(目安): 6MB

[ブクログ · ★★★★★]

先日、キャリアコンサルタント(以下キャリコン)の資格を取得したが、どのように会社に活かせばいいか分からず購入。この本を読めばキャリコンの機能や歴史が載っているのはもちろん、実際の相談11事例とその応対、その後の相談者の展開などが具体的に記載されています。

さらには導入実例を2つ、これからの課題やキャリコンに役立つ本まで紹介されています。

この本を読んで、会社でキャリコンを活かすにはかなり大変かつ、キャリコンをメイン業務にしなければ成立しないだろうと思いました。生半可な気持ちで導入は無理だろうと。

[ブクログ · ★★★★☆]

企業におけるキャリアコンサルタントの役割、存在意義、設置方法などが書かれている。

企業内キャリアコンサルタントや企業で働くキャリアコンサルタント有資格者なら一度は経験・感じたことのある、企業内での運営の難しさ、やりがいが書かれていて、共感する内容だった。

キャリアコンサルティングの６つの機能はキャリアコンサルティングのことをご存じない方にもわかってもらいやすい説明だと思う。
①アンテナ機能
②相談機能
③問題解決機能
④連携機能
⑤人材育成機能
⑥提案機能

[ブクログ · ★★★☆☆]

備忘録

常に最新版の提案資料を磨いておく。

日頃かっこいいことを言っていても、「それじゃあ提案を」と言われてから悪戦苦闘、徹夜して絵を描いても、なかなかいいものはできない。いざと言う時に備えて準備をしておくことは、営業の世界なら当たり前。