知らないでは済まされない！ 「働き方改革関連法」早わかり

布施直春

いよいよ2019年4月1日施行開始！ 「働き方改革関連法」の内容をコンパクトに解説する、入門書の決定版が登場。 ●残業時間に上限ができる ●年休取得が義務化される ●残業代が高くなる ●高度プロフェッショナル制度が導入される ●フレックスタイム制が柔軟になる ●パート、契約社員、派遣社員の扱いが変わる これら今回の法改正には、はたしてどんな意味があるのか。そもそも、元々のルールはどういうもので、それがどのように変わるのか。それを、人事などの専門家向けではなく、あくまで一般社員向けに説くのが本書です。一般社員にとっては、自分たちの権利を守るため。そして経営者や管理職にとっては、法違反をしないために。とくに今回の法改正では罰則が厳しくなり、知らないうちに法違反をして、会社にダメージを与えてしまうことも。そうなってから「知らなかった」では済まされません。「新しい仕事のルール」の一番わかりやすい入門書。

• カテゴリ: ビジネス・実用
• ジャンル: ビジネス・経済 / 経営・企業
• 出版社: PHP研究所
• 掲載誌・レーベル: PHPビジネス新書
• ページ数: 176ページ
• 電子版発売日: 2019年03月01日
• コンテンツ形式: EPUB
• サイズ(目安): 4MB

[ブクログ · ★★★★★]

制度変更後の労務管理の基礎知識が簡単に学べます。
中小企業にも大きく関わる変更点でしたので、再確認できて勉強になりました。

[ブクログ · ★★★★☆]

分かりやすい記述、また、章ごとにまとめが記載されていることで、復習で読み返すときに便利だった。大まかながら、働き方改革関連法の柱や主たる改正点、考え方を知ることができた。
勉強の導入として優れた一冊と思う。

[ブクログ · ★★★★☆]

1日で読めて働き方改革関連法のことが大方理解できたので参考になった。
特に、36協定については今まであまりよくわかっていなかったので、そうゆうことだったのかと知識が繋がった。この著者の労基の本も読んでみたいと思った。