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Posted by ブクログ 2019年03月23日
復習の意味ではちょうど良い。
リーダーシップ論
-> チームメンバーも意思決定に関わらせるやり方のほうが長期的には生産性や満足度は上がる
管理者行動論
->優秀な管理者は自らの課題に一人で取り組まず、アジェンダを描きながら内外の協力的な人的ネットワークを構築
創発的戦略
-> ...続きを読む
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