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管理職にとって、部下一人ひとりの能力を存分に引き出し、組織をまとめ、動かしていくことは、非常に重要な課題と言えよう。今や、職場のコミュニケーションの促進や、部下の指導・育成に、カウンセリングの精神は必要不可欠である。本書は、部下との会話のポイントや、効果的な現場指導、上手な会議の進め方などを具体的に提案。誰もが今日から実践できる、新しいリーダーシップの方法論!
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ビジネス・実用
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教育カウンセリング概説 : 子どもたちの発達課題を解決し成長を援助する
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ポジティブ教師の自己管理術 : 教師のメンタルヘルス向上宣言
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