大ヒット連発のバンダイナムコが大切にしているたった１つの考え方

石川祝男

ナムコに入社して以来３８年、
社長就任後は赤字３００億円というどん底も経験して、
とにかく、どんな状況でも「ヒットを生み出す仕組み」や、
「ヒットを生み出す人」の共通点を何度も何度も考えてきた
バンダイナムコホールディングス会長の石川祝男氏。

そんな石川会長が今、とにかく社員に伝えているのが、
「元気よく暴走しなさい」
という言葉です。

というのも、「大ヒット」と言えるような大きな仕事は、
決して多数派のなかからは生まれないからです。

より正確に言うならば、
「ヒットは多数派から生まれるけれど、大ヒットは少数派から生まれる」
という原則が、仕事には必ず存在します。

これはゲーム業界に特化したことでもなければ、
ソフト産業だけにかぎった話でもありません。
どんな仕事でも、
業界や会社の歴史に残るような大きな成果というのは、
初めは１０人中、反対する人が７人はいるような、
「少数派」の中から生まれます。

本書では、たとえ少数派でも、
いや、少数派のときこそ、
自信を持って大きな成果を出していける
「暴走のすすめ」について、くわしく紹介していきます。


＊目次より

第１章 ヒットは多数派、大ヒットは少数派から生まれる
第２章 元気よく暴走しなさい
第３章 数字より面白さにこだわれ！
第４章 失敗する人だけが、進化する

• カテゴリ: ビジネス・実用
• ジャンル: ビジネス・経済 / ビジネススキル
• 出版社: サンマーク出版
• タイトル: 大ヒット連発のバンダイナムコが大切にしているたった１つの考え方
• タイトルID: 406016
• ページ数: 191ページ
• 電子版発売日: 2016年10月21日
• コンテンツ形式: EPUB
• サイズ(目安): 4MB

[ブクログ · ★★★☆☆]

熱意を忘れるな
　どちらかといへばパッション型バンダイナムコ社長の話である。ただしいがまあ疲れるし、この方法でほんとうに難関を突破できるのか。還暦が3度目の成人式であるといふあとがきはいい。